Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Akquisitionsziele und leite Integrationsprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte entlang der M&A-Kette.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg und verfolgen eine klare Buy-&-Build-Strategie. Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark. Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken.
Damit wir unseren Weg erfolgreich fortsetzen, erweitern wir unser Team und suchen jetzt Dich, eine/-n erfahrene/-n M&A and PMI Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg, der/die mit ausgeprägter Umsetzungsstärke unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
- Identifikation potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt
- Analyse von Geschäftsmodellen und Marktpositionen
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und Financial Models
- Strukturierung und Steuerung des gesamten M&A-Prozesses
- Koordination der Financial, Legal, Tax und Commercial Due Diligence
- Entwicklung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien
- Leitung und Steuerung von Integrationsprojekten (Prozesse, IT, Finance, HR, Kultur)
- Identifikation und Realisierung von Synergien
- Unterstützung bei der Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Stakeholder-Management und interne Kommunikation
- KPI-Monitoring und Reporting zum Integrationsfortschritt
- Unterstützung eines nachhaltigen Übergangs in das operative Tagesgeschäft
Eine wichtige Rolle in einer ambitionierten und expandierenden Unternehmensgruppe. Gestaltungsspielraum für Deine Ideen. Spannende Projekte entlang der kompletten M&A- und Integrationskette. Kurze Entscheidungswege und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsgestaltung. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich oder Corporate-Development-Umfeld idealerweise in einer Beratungsgesellschaft oder Investmentbank, bevorzugt mit Schwerpunkt Versicherungsbranche. Erfahrung in der Post-Merger-Integration. Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen. Souveräne Fähigkeiten im Projektmanagement. Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung. Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Teamfähigkeit. Souveränes Auftreten und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Branchenkenntnisse in der Versicherungswelt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Als M&A and PMI Manager (m/w/d) nimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Buy-&-Build-Strategie ein. Du begleitest Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Closing und verantwortest anschließend die erfolgreiche Integration neuer Unternehmen in unsere Gruppe. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Chance, echte Wirkung zu erzielen und dabei weiter persönlich zu wachsen.
M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg Arbeitgeber: HBC GmbH
Als dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an spannenden M&A-Projekten mitzuwirken. Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten flexible, hybride Arbeitsmodelle sowie eine attraktive Vergütung. Bei uns hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem ambitionierten Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur M&A-Strategie passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im M&A-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Buy-&-Build-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Unternehmensgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen im M&A-Bereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Unternehmensbewertung oder ein Financial Model zu diskutieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und externen Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
