Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Wachstum im Business Development und Sales mit strategischen Akquisitionen.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern individuelle Potenziale in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, B2B-Kenntnisse und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg und verfolgen eine klare Buy-&-Build-Strategie. Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark. Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken.
Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in Vollzeit am Standort Wien, die als Stabstelle unseren Bereich Business Development & Sales auf das nächste Level hebt und damit unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Cross-Selling & Bestandsentwicklung
- Transparenz über bestehende Versicherungsdeckungen und Versorgungslücken schaffen
- Cross-Selling-Potenziale innerhalb des Firmenkundenbestands identifizieren und systematisch entwickeln
- fachliches Know-how und Produktkompetenzen gruppenweit verfügbar machen
- Cross-Selling-Initiativen zwischen Gesellschaften und Maklern koordinieren und deren Umsetzung aktiv vorantreiben
- bestehende B2B-Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln und zusätzliche Geschäftspotenziale erschließen
- Akquise & Vertriebssteuerung
- bestehende Kontakte und Kundenzugänge innerhalb der Gruppe identifizieren und für den Vertrieb nutzbar machen
- strategische Zielkunden und Fokussegmente im Firmenkundengeschäft definieren
- individuelle Vertriebsstrategien und maßgeschneiderte Lösungsansätze für mittelständische und große Unternehmen entwickeln
- Kundenansprache und Akquise im B2B-Umfeld aktiv vorantreiben und begleiten
- Vertriebsaktivitäten koordinieren und eng mit den operativen Gesellschaften zusammenarbeiten
Darauf kannst Du Dich freuen
- eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- kurze Wege, viel Dynamik und echte unternehmerische Verantwortung
- ein wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven
- attraktive Vergütung sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Dein Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung im B2B- bzw. Firmenkundengeschäft ist von Vorteil
- Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und zu überzeugen
- sicheres und überzeugendes Auftreten bei Neukundenterminen, insbesondere im Mittelstands- und Großkundensegment
- nachweisbare Erfolge in der Neugeschäftsakquise sowie in der Entwicklung von Cross-Selling-Potenzialen
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Produkte ist von Vorteil
- Kenntnisse der Versicherungsbranche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihr Engagement und ihre Leistung in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Wir glauben daran, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven zentrale Elemente unseres Erfolgs sind. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Manager Business Development & Sales Strategy (m/w/d) am Standort Wien Arbeitgeber: HBC (Hanseatic Broking Center)
Als wachstumsorientierte Maklergruppe bieten wir Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) im Bereich Reiseversicherungen eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung eines dynamischen Geschäftsbereichs mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Flexibilität und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen attraktive Karrierechancen und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Gruppenspitze Ihre Ideen einzubringen und das Geschäft nachhaltig zu prägen.
Kontaktdaten:
HBC (Hanseatic Broking Center) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Business Development & Sales Strategy (m/w/d) am Standort Wien erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HBC (Hanseatic Broking Center) an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Development & Sales Strategy (m/w/d) am Standort Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HBC (Hanseatic Broking Center)?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HBC (Hanseatic Broking Center) arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HBC (Hanseatic Broking Center) übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC (Hanseatic Broking Center) vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HBC (Hanseatic Broking Center) spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HBC (Hanseatic Broking Center), wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HBC (Hanseatic Broking Center) solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HBC (Hanseatic Broking Center) genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
