Ausbildungskoordination und -entwicklung (m/w/d)

Bewegen Sie Großes mit uns! Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen. Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
• Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
• Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
• Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
• Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
• Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
• Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
• Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.