HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche

HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche

Crailsheim Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung innovativer HR-Strategien und -Lösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Raum für dein Talent.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Technologieführers und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für technische Entwicklungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum

Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung.

Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus.

Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen.

Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen.

Und am liebsten: mit Ihnen.

Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.

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HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche Arbeitgeber: HBC-radiomatic GmbH

Die HBC-radiomatic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crailsheim ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits wie Fahrradleasing und Betriebssport fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht eine strukturierte Einarbeitung und ein Patenprogramm einen schnellen Einstieg und die Integration in das Team.

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Kontaktdaten:

HBC-radiomatic GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösung
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Empathie