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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitern im Vertrieb und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieführers mit besten Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriekaufmann oder vergleichbar, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Kinderbetreuung vor Ort für Familienfreundlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 13 Mitarbeitern im Kaufmännischen Vertrieb.
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
- Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
- Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
- Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
- Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
- Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
- Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
- Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Auftragsabwicklung.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
- Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.
Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim.
Kontaktperson:
HBC radiomatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbssituation verstehst und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungsmaßnahmen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Betone in deinen Gesprächen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Das passt gut zu den Erwartungen an einen Teamleiter im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBC-radiomatic GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC radiomatic GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Da die Position einen kaufmännischen Teamleiter im Vertrieb Innendienst umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der Prozesse
Informiere dich über die spezifischen Auftrags- und Informationsprozesse des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Prozesse zu präsentieren und wie du Standards und Regeln festlegen würdest, um die Prozesssicherheit zu gewährleisten.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, über die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, relevante Informationen zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
