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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieführers mit besten Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Stammsitz in Crailsheim sind wir auf der Suche nach Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Personaladministration inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte (in personalrelevanten Fragestellungen).
- Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.
- Mitarbeit in HR-Sonderthemen, wie HR-Reporting und Arbeitsschutz.
- Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Unterstützung des Teams.
Ihr persönliches Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im operativen Tagesgeschäft.
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
- Kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leidenschaft Prozesse mitzugestalten.
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.
Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim Telefon 07951 393-0 • bewerbung(AT)radiomatic.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: HBC radiomatic GmbH
Kontaktperson:
HBC radiomatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HBC-radiomatic. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Prozessoptimierung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personalsachbearbeiter besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC radiomatic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Kommunikation zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Gesetze und Bestimmungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften ist. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deren Anliegen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Zeige Eigenmotivation und Prozessverständnis
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für die Verbesserung der HR-Prozesse hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.
