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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Ausbildungsteam und betreue Auszubildende und Studierende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieführers mit besten Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Ausbildereignung und Erfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu einer Benefit-App mit tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Stammsitz in Crailsheim sind wir auf der Suche nach Ihnen als Teamleitung Ausbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
- Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
- Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
- Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
- Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc.
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
- Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
- Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
- Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
- Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.
Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim.
Teamleitung Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: HBC-radiomatic GmbH
Kontaktperson:
HBC-radiomatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ausbildung tätig sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Ausbildungskonzepte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Arbeitswelt. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Technologien in die Ausbildung integrieren würdest, um die Lernprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HBC-radiomatic GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Ausbildung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Homepage von HBC-radiomatic GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC-radiomatic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleitung Ausbildung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Ausbilderteam unterstützt und entwickelst, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse über Ausbildungskonzepte
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Ausbildung. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor, da diese für die Interaktion mit Auszubildenden und externen Partnern entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Überzeugungskraft zeigen.
✨IT-Kenntnisse und digitale Offenheit
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen darlegen. Zeige, wie du diese Technologien in der Ausbildung einsetzen kannst, um den Lernprozess zu verbessern.
