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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und integriere neue Unternehmen in unsere Gruppe.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg und verfolgen eine klare Buy-&-Build-Strategie. Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark. Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken. Damit wir unseren Weg erfolgreich fortsetzen, erweitern wir unser Team und suchen jetzt Dich, eine/-n erfahrene/-n M&A and PMI Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg, der/die mit ausgeprägter Umsetzungsstärke unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
- M&A – Merger & Acquisition
- Identifikation potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt
- Analyse von Geschäftsmodellen und Marktpositionen
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und Financial Models
- Strukturierung und Steuerung des gesamten M&A-Prozesses
- Koordination der Financial, Legal, Tax und Commercial Due Diligence
- Entwicklung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien
- Leitung und Steuerung von Integrationsprojekten (Prozesse, IT, Finance, HR, Kultur)
- Identifikation und Realisierung von Synergien
- Unterstützung bei der Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Stakeholder-Management und interne Kommunikation
- KPI-Monitoring und Reporting zum Integrationsfortschritt
- Unterstützung eines nachhaltigen Übergangs in das operative Tagesgeschäft
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine wichtige Rolle in einer ambitionierten und expandierenden Unternehmensgruppe
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Spannende Projekte entlang der kompletten M&A- und Integrationskette
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsgestaltung
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich oder Corporate-Development-Umfeld idealerweise in einer Beratungsgesellschaft oder Investmentbank, bevorzugt mit Schwerpunkt Versicherungsbranche
- Erfahrung in der Post-Merger-Integration
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen
- Souveräne Fähigkeiten im Projektmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Branchenkenntnisse in der Versicherungswelt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das erwartet Dich bei uns:
Als M&A and PMI Manager (m/w/d) nimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Buy-&-Build-Strategie ein. Du begleitest Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Closing und verantwortest anschließend die erfolgreiche Integration neuer Unternehmen in unsere Gruppe. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Chance, echte Wirkung zu erzielen und dabei weiter persönlich zu wachsen.
Über uns
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihre Stärken und Ideen in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.
M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg Arbeitgeber: HBC
Kontaktperson:
HBC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur M&A-Strategie des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A and PMI Manager (m/w/d) am Standort Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Marktpositionen und Geschäftsmodelle potenzieller Akquisitionsziele analysieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im M&A und PMI unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Identifikation von Synergien oder der Leitung von Integrationsprojekten zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.