Account Executive (m/w/d) im Außendienst im Bereich Real Estate

Möchten Sie für ein lebendiges und agiles Unternehmen arbeiten? - Werden Sie Teil von Team Howden! 65% unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sind Anteilseigner bei Howden - so entsteht eine lebendige Unternehmenskultur. Wir beschäftigen talentierte Experten und geben ihnen das, was sie brauchen, um einen Unterschied für unsere Kunden zu machen.

Ihr Weg zu uns:

• Sichtung Ihrer Bewerbung: Nach Eingang Ihrer Unterlagen schauen wir uns Ihren Lebenslauf sorgfältig an und prüfen, ob Ihr Profil und Ihre Erfahrungen zu unseren offenen Positionen passen. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
• Erstes Kennenlernen via MS Teams: Wenn wir einen positiven ersten Eindruck gewinnen, laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch ist eine Gelegenheit für beide Seiten: Sie lernen uns als Arbeitgeber kennen, und wir erfahren mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele.
• Gespräch mit dem Fachbereich: Haben beide Seiten ein gutes Gefühl, folgt der nächste Schritt: das Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich, online oder persönlich in unseren Räumlichkeiten. Hier sprechen wir detaillierter über Ihre Qualifikationen und die Anforderungen der Position.

Damit Ihr Kennenlernen mit uns gut gelingt, haben wir ein paar praktische Empfehlungen für Sie:

• Seien Sie ehrlich und offen: Sprechen Sie klar über Ihre Erwartungen, Ziele und Vorstellungen. Wir legen auf beiden Seiten Wert auf Transparenz.
• Bereiten Sie sich vor: Informieren Sie sich vor dem Gespräch über Howden: unsere Werte, Arbeitsweise und Unternehmenskultur.
• Technische Vorbereitung: Testen Sie Kamera, Mikrofon und Internetverbindung vorab.
• Professionelles Auftreten: Achten Sie auf gepflegte Kleidung und eine freundliche, offene Haltung.
• Stellen Sie Fragen: Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team, die Aufgaben und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
• Bleiben Sie authentisch: Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen.

Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt.

Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines am Standort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Erkennen von Geschäftspotenzialen: Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.
• Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen: Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.
• Effizientes Ausschreibungsmanagement: Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.
• Steuerung von Vertragsprozessen: Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab.
• Unterstützung und Teamarbeit: Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung/Hochschulabschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
• Relevante Berufserfahrung: Das beschriebene Tätigkeitsfeld ist Ihnen wohlbekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Gesundheitsbudget
• Altersvorsorge/-absicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Führung auf Augenhöhe
• Internationalität
• Flexibilität
• Gewissenhafte Einarbeitung
• Mitarbeiterbeteiligung

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an (emailprotected). Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.