Fachbetreuer Betrieb (m/w/d) im Bereich Mobility (Kfz-Flotten)

Möchten Sie für ein lebendiges und agiles Unternehmen arbeiten? - Werden Sie Teil von Team Howden! 65% unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sind Anteilseigner bei Howden - so entsteht eine lebendige Unternehmenskultur. Wir beschäftigen talentierte Experten und geben ihnen das, was sie brauchen, um einen Unterschied für unsere Kunden zu machen.

Ihr Weg zu uns:

• Sichtung Ihrer Bewerbung: Nach Eingang Ihrer Unterlagen schauen wir uns Ihren Lebenslauf sorgfältig an und prüfen, ob Ihr Profil und Ihre Erfahrungen zu unseren offenen Positionen passen. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
• Erstes Kennenlernen via MS Teams: Wenn wir einen positiven ersten Eindruck gewinnen, laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch ist eine Gelegenheit für beide Seiten: Sie lernen uns als Arbeitgeber kennen, und wir erfahren mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele.
• Gespräch mit dem Fachbereich: Haben beide Seiten ein gutes Gefühl, folgt der nächste Schritt: das Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich, online oder persönlich in unseren Räumlichkeiten. Hier sprechen wir detaillierter über Ihre Qualifikationen und die Anforderungen der Position.

Damit Ihr Kennenlernen mit uns gut gelingt, haben wir ein paar praktische Empfehlungen für Sie:

• Seien Sie ehrlich und offen: Sprechen Sie klar über Ihre Erwartungen, Ziele und Vorstellungen. Wir legen auf beiden Seiten Wert auf Transparenz.
• Bereiten Sie sich vor: Informieren Sie sich vor dem Gespräch über Howden: unsere Werte, Arbeitsweise und Unternehmenskultur.
• Technische Vorbereitung: Wenn das Gespräch online stattfindet: Testen Sie Kamera, Mikrofon und Internetverbindung vorab.
• Professionelles Auftreten: Achten Sie auf gepflegte Kleidung und eine freundliche, offene Haltung.
• Stellen Sie Fragen: Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team, die Aufgaben und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
• Bleiben Sie authentisch: Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.