Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches IT-Team, während du die digitale Transformation vorantreibst.
- Unternehmen: HBI Fenster + Türen, ein führender Hersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem Marktführer und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HBI Fenster + Türen. Immer ein Lichtblick. Die HBI Holz-Bau-Industrie GmbH & Co. KG ist ein führender, traditionsreicher Hersteller von Fenstern und Haustüren aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb qualitativ hochwertiger Produkte für anspruchsvolle Kunden der Baubranche und Gebäudesanierung. Die Produkte werden bundesweit und in den europäischen Nachbarländern über den qualifizierten Fachhandel vertrieben.
Deine Aufgaben:
- Teamführung & Organisation: Disziplinarische Leitung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT/EDV-Teams. Dazu gehören eine vorausschauende Ressourcenplanung und die Etablierung klarer, effizienter Abläufe innerhalb der Abteilung.
- Strategische IT-Steuerung & Planung: Ausrichtung der gesamten IT-Infrastruktur an den Unternehmenszielen der HBI sowie Konzeptionierung.
- Budget- und Investitionsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Budgets sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für Hard- und Software-Investitionen.
- Strategische Betreuung der ERP-Landschaft (3E-LOOK): Federführende Verantwortung für die Fensterbausoftware 3E-LOOK, deren Integration in die Unternehmensprozesse sowie Definition und Überwachung von Standards für die Stammdatenpflege (Profile, Beschläge, Glas, Kalkulationsdaten).
- Infrastruktur- & IT-Security: Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und performanten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Clients) sowie Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Cyber-Security-Strategien.
- Projekt-, Partner- und Schnittstellenmanagement: Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios, Auswahl und Management externer IT-Dienstleister sowie Funktion als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Fachabteilungen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung).
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und Systemlandschafts-Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme – idealerweise spezifische Erfahrung mit der Fensterbausoftware 3E-LOOK bzw. der Pflege komplexer Stammdaten.
- Nachweisbare Führungskompetenz: Sie verstehen sich als Mentor und Befähiger Ihres Teams, halten Ihren Experten den Rücken frei und lösen Priorisierungsdilemmata proaktiv auf.
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise.
Das bietet HBI:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Transformation eines Marktführers aktiv mitzuprägen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus eigener Herstellung.
- Kostenlose Getränke.
- Gesundheitsmanagement.
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: HBI Holz Bau Industrie & Co.KG
Die HBI Holz-Bau-Industrie GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte. Die Möglichkeit, die digitale Transformation eines Marktführers aktiv mitzugestalten, macht die Position des IT-Leiters besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
HBI Holz Bau Industrie & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HBI Holz Bau Industrie & Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie HBI Holz Bau Industrie & Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HBI Holz Bau Industrie & Co.KG und die ausgeschriebene Position IT-Leiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBI Holz Bau Industrie & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HBI Holz Bau Industrie & Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
