Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten IT-Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Medienforschung in Hamburg – führend in Medienforschung und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienforschung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen: Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen.
Kurzinformation: EG 11 TV-L | 100 % VOLLZEIT. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist aufgrund einer Langzeitkrankheitsvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Tätigkeitsort ist Hamburg. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
Über uns: Das Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist eines der führenden Institute auf seinem Gebiet in Europa. Das HBI untersucht den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen in der öffentlichen Kommunikation. Es verbindet Grundlagenforschung und Forschung zum Wissenstransfer aus medienübergreifender, interdisziplinärer und unabhängiger wissenschaftlicher Perspektive und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem engagierten IT-Service-Team (Teamgröße: drei Personen)
- Anwendersupport im 1st-/2nd-Level vor Ort und remote nach Absprache
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Services (IT-Arbeitsplätze, Server, Cloud-Dienste, Netzwerke, Veranstaltungstechnik, IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance sowie IT-Service-Prozesse)
- Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems und der KI-Infrastruktur
- Konzeption und Programmierung neuer ERP- und KI-gestützter Funktionalitäten mit Schnittstellen, APIs, Workflows, Agenten- und Automatisierungslösungen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Stabilität, Sicherheit und Compliance der betreuten Systeme
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von IT-Services sowie ERP- und KI-Anwendungen
- Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Vorbereitung und fachliche Begleitung von IT-Beschaffungen
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen IT-Services, ERP, Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
- Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen
- Erfahrung in der Administration von Windows-, Linux- und evtl. macOS-Systemen
- Erfahrung mit modernen IT-Infrastrukturen (Clients, Server, Netzwerke, Cloud)
- Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Cloud-Diensten wie AWS oder Google Cloud
- Erfahrung mit ERP-Systemen und KI-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Automatisierung mit Python, Java, JavaScript, PowerShell, MySQL, MariaDB oder vergleichbaren Technologien
- Interesse an IT-Service-Management, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
- Ausgeprägte Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Grundkenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und KI-Compliance
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in Absprache mit dem Team
- Eine familienfreundliche Arbeitskultur, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“, einschließlich eines Eltern-Kind-Büros
- Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV-Profiticket) für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Einen modernen, barrierefreien Arbeitsplatz an unserem Institutsstandort in Hamburg-Rotherbaum mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Tiefgarage mit Platz für Fahrradstellplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Bikes sowie PKW-Stellplätze, 2 PKW-Außenstellplätze mit E-Ladesäule in Planung
- Eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Rambow, c.rambow@leibniz-hbi.de, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über unser Bewerbungsformular auf https://hbi.jobs.personio.de/job/2862673 oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „26-27-WUB“ an bewerbung@leibniz-hbi.de. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dateien ein: Lebenslauf und Anschreiben jeweils separat; Arbeitszeugnisse, Urkunden/Nachweise sowie sonstige Dokumente jeweils gebündelt in einer Datei.
Hinweis: Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle verarbeitet und gespeichert werden. Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen können gemäß den Regularien des Hamburgischen Reisekostengesetzes erstattet werden.
It-Admin, Programmierer*In (M/W/D) in Hamburg Arbeitgeber: hbi
Das Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Verbindung von Rechtswissenschaft und Kommunikationsforschung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und der Möglichkeit zur Promotion in einem interdisziplinären Team fördert das Institut nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L, 30 Tagen Urlaub sowie modernen Arbeitsbedingungen in einem neuen Bürostandort mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It-Admin, Programmierer*In (M/W/D) in Hamburg erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei hbi schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei hbi.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-Admin, Programmierer*In (M/W/D) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei hbi aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hbi vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
