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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue elektronische Systeme und führe Fehleranalysen durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in akustischer Qualitätskontrolle mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Discom by HBK als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme. Als einer der führenden Anbieter im Bereich akustischer End-of-Line Qualitätskontrolle und Teil der HBK-Gruppe bildet der Standort Göttingen das Kompetenzzentrum für unsere Lösungen. Zu unseren Kunden gehören führende Automobilhersteller und Zulieferer in Amerika, Europa und Asien.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest mit mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen und baust daraus komplette elektronische Systeme zusammen.
- Du installierst elektrische Betriebsmittel und lernst, wie man Anlagen sicher in Betrieb nimmt.
- Du führst Messungen und Berechnungen an Bauteilen durch, um ihre Funktion zu verstehen und zu prüfen.
- Du findest Fehler an Geräten und Systemen und lernst Schritt für Schritt, wie man professionelle Fehleranalysen durchführt.
- Du nimmst elektronische Komponenten in Betrieb und richtest Hard- und Software ein, damit alles perfekt zusammenspielt.
Dein Profil:
- Du arbeitest gern selbstständig, übernimmst Verantwortung und bist ein Teamplayer.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und magst es, Dinge praktisch anzupacken.
- Du denkst logisch, lernst schnell und findest gern Lösungen.
- Deine Stärken liegen in Mathematik, Physik und Deutsch.
- Ein Realschulabschluss bildet die Grundlage für deinen Start bei uns.
Wir bieten:
- Eine 3½jährige, vielseitige technische Ausbildung.
- Einblicke in Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik und IT.
- Praxisnahes Knowhow aus Produktion, Entwicklung und technischem Support.
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung.
- Ein unterstützendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance.
- Attraktive Tarifvergütung plus Zusatzleistungen.
- Sehr gute Übernahmechancen in einem stabilen Unternehmen.
Ein Unternehmen – HBK: Am 1. Januar 2019 haben Brüel & Kjær und HBM ihre Aktivitäten in einem neuen Unternehmen namens HBK (Hottinger Brüel & Kjær) zusammengeführt. HBK ist eine Tochtergesellschaft von Spectris Limited und beschäftigt weltweit 3.500 Mitarbeitende, mit Produktionsstandorten in Dänemark, Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den USA, China und Portugal. Mit einer Präsenz in 80 Ländern ist HBK ein führender Akteur im Bereich Test- und Messtechnik.
Auszubildender zum Elektroniker für Geräte und Systeme Arbeitgeber: HBK - Hottinger Brüel & Kjær
Kontaktperson:
HBK - Hottinger Brüel & Kjær HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Elektroniker für Geräte und Systeme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Discom by HBK vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu Discom herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektronik. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Elektroniker für Geräte und Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik, Physik und Deutsch hervor. Erzähl uns, wie du diese Stärken in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Ausbildung hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBK - Hottinger Brüel & Kjær vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronik und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von elektrischen und elektronischen Systemen testen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit mechanischen und elektrischen Bauteilen zeigen. Das kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Auszubildende in der ersten Zeit erwarten können.