Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse spannende steuerliche Fragestellungen und arbeite im Team an Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschüsse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Weiterbildung wird finanziell und zeitlich unterstützt.
- Warum dieser Job: Wachse langfristig in einem kollegialen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als "Familienunternehmen", in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstverständlich sind. Flache Hierarchien und kurze Wege, das gewissenhafte Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen geben unserer Kanzlei ein klares Profil.
- Lösung laufender Fragestellungen aus den Bereichen Steuern, Bilanzierung und Bewertung
- Sehr gute Kenntnisse des Steuer-/Handels- und Gesellschaftsrechts
- Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial.
- Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse und ein JobRad.
- Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, jederzeit das Homeoffice zu nutzen, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich.
- Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung.
- Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten.
Gesucht zum nächstmöglichen Termin: Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: HBM Hecht Budai & Partner mbB
Als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und der Möglichkeit, aktiv an unserem Wachstum teilzuhaben.
Kontaktdaten:
HBM Hecht Budai & Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht zum nächstmöglichen Termin: Steuerberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Kanzlei und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kanzlei informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht zum nächstmöglichen Termin: Steuerberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Steuerrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Kanzlei an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBM Hecht Budai & Partner mbB vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuerrecht und deine mandantenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf relevante Fragen eingehen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kanzlei zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Kanzlei sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundlicher und offener Umgang kann hier den Unterschied machen.
