Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzbuchhaltungsteam und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kollegialen Umfeld mit tollen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, keine Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereiche
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten
- Übernahme einer Leitungsfunktion für das Finanzbuchhaltungsteam
- Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Strategische Entwicklung des Bereichs Finanzbuchhaltung hin zu einer Accounting-Service-Line unter dem Gesichtspunkt „CFO as a Service“
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HBG und Steuererklärungen für unsere Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Ausbildung im Rahmen unseres internen Campus-Programmes
Stellenanforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV-Anwendungen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse und ein JobRad.
- Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, jederzeit das Homeoffice zu nutzen, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt, kann diese wahlweise durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen werden. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich.
- Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung.
- Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ – 60.000,00€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 79100 Freiburg
#J-18808-Ljbffr
Steuerfachwirt oder Betriebswirt mit Leitungsfunktion Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HBM Hecht Budai & Partner
Kontaktperson:
HBM Hecht Budai & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachwirt oder Betriebswirt mit Leitungsfunktion Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Bereite dich darauf vor, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst und welche Ideen du für das interne Campus-Programm hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachwirt oder Betriebswirt mit Leitungsfunktion Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Leitungsfunktion bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBM Hecht Budai & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, andere zu unterstützen und zu fördern. Erwähne auch, wie du zur Ausbildung neuer Mitarbeiter beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.