Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Premium-Immobilie in Berlin.
- Unternehmen: Internationale Entwicklungsfirma mit einem Fokus auf innovative Facility Management-Lösungen.
- Vorteile: Lebens- und Unfallversicherung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnesscentern.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialen Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudeverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem international tätigen Entwicklungsunternehmen als Senior Facility Manager an. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Vertreter unseres Unternehmens und gewährleisten die vollständige Aufsicht, Kontrolle und Verantwortung für das Facility Management unserer Premium-Immobilie in Berlin, Deutschland. Sie berichten an den Property Manager und stehen in intensivem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten, um einen reibungslosen Betrieb des Gebäudes zu garantieren.
Was könnte auf Ihrer To-Do-Liste stehen?
- Technische Operationen & Asset-Stabilität
- Verantwortung für den technischen Zustand der Gebäude (MEP, BMS, Lebenssicherheit, Energiesysteme) in Zusammenarbeit mit unserem externen Facility Management Unternehmen.
- Proaktive Fehlersuche bei komplexen technischen Problemen und Koordination von Ursachenlösungen.
- Mängel, Garantien & Nach Abschluss
- Führende Rolle im Mängel- und Garantie-Management nach Abschluss des Gebäudes oder größeren Renovierungen.
- Technische Bewertung der gemeldeten Probleme, Priorisierung von Korrekturmaßnahmen und Überwachung deren Lösung.
- Technische Leitung externer FM-Anbieter und wichtiger Subunternehmer.
- Teilnahme an Ausschreibungsprozessen, Definition technischer Leistungsbeschreibungen, Bewertungskriterien und Lieferantenauswahl.
- Überwachung der Leistung von Auftragnehmern und laufende Kontrolle von Kosten, Compliance und erbrachter Qualität.
- OPEX-Management
- Kostenkontrolle, Abweichungsanalyse und Optimierung der Betriebskosten.
- Identifizierung von Effizienzverbesserungen bei gleichzeitiger Wahrung der Asset-Qualität und des Nutzerkomforts.
- CAPEX & Technische Verbesserungen
- Identifizierung von CAPEX-Bedarf basierend auf dem Zustand des Assets, Lebenszyklusüberlegungen und operationellen Risiken.
- Vorbereitung technischer Konzepte, Machbarkeitsbewertungen und Budgetschätzungen für CAPEX-Initiativen.
- Aktive Zusammenarbeit mit beteiligten Parteien im Falle eines Versicherungsereignisses in den Räumlichkeiten.
Erfüllen Sie diese Kriterien?
- Sie haben bereits einen Hochschulabschluss in technischen Studien oder ähnlichem.
- Relevante Berufserfahrung als Facility Manager für Bürogebäude oder ähnliches von mindestens 5 Jahren.
- Starkes Fachwissen in technischen Abläufen für Gebäude und verwandte Operationen.
- Erfahrung in der Überwachung, Budgetierung, Beschaffung und Gesetzgebung zu Gesundheit und Sicherheit ist wünschenswert.
- Eine problemlösende Einstellung mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse und AutoCAD-Kenntnisse sind ein MUSS.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie von uns erwarten können:
- Lebens- und Unfallversicherung.
- Arbeitsplatzvorteile, die durch preisgekrönte, wellnessorientierte Büros mit frischen Snacks und Getränken repräsentiert werden.
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem sozialen Unternehmensprogramm.
- Zugang zum Schwimmbad – Europasportpark und Eintritt ins John Reed Fitness Center.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Freier Tag für ehrenamtliche Aktivitäten.
- Empfehlungsbonus für die Empfehlung eines neuen Mitarbeiters.
- Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung mit aktivem KI-Mandat und verschiedenen Schulungs- und Weiterbildungssitzungen.
Klingt gut? Lassen Sie uns wissen, dass Sie interessiert sind!
Senior Facility Manager Arbeitgeber: Hbreavis
Als Arbeitgeber bietet HB Reavis eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einem sozialen Programm, schaffen wir eine positive Unternehmenskultur. Zudem fördern wir gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Facility Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Facility Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hbreavis vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäude und deren Betriebssysteme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Facility Management-Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Herausforderungen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Lieferanten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und wie du dabei mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Budget- und Kostenmanagement verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Budgetierung und Kostenkontrolle zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Effizienzverbesserungen zu identifizieren und gleichzeitig die Qualität der Anlagen aufrechtzuerhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
