Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere elektrische Anlagen, repariere Produktionsanlagen und arbeite mit moderner Technik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Holzindustrie mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftigt.
- Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen der Betriebstechnik
- Fehlersuche und Instandsetzung von Produktionsanlagen
- Reparatur von elektrischen und elektromechanischen Kleingeräten
- Einbau und Überprüfung von Sensorik und Aktorik
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
- Kenntnisse im Umgang mit Steuerungen SIMATIC S7 / TIA Portal sowie von Antriebssystemen wünschenswert
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Elektroniker, Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: HBS Berga GmbH & Co. KG
Die HBS Berga GmbH & Co. KG bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Elektroniker, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Holzindustrie und einem neuen Standort in Berga profitieren Sie von stabilen Arbeitsplätzen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert.
