Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Materialtransporte im Betrieb sowie LKW Be- und Entladung.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem neuen Standort in Berga.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und monatliche Prämien.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Staplerfahrer (m/w/d). Sie sorgen für einen effizienten innerbetrieblichen Transport und unterstützen unsere Produktion mit Ihrer Zuverlässigkeit. Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit Staplern haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz – Sie transportieren Materialien sicher und effizient innerhalb des Betriebs.
- LKW Be- und Entladung – Sie kümmern sich um das Be- und Entladen von LKWs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Bestücken und Abfahren an den Produktionsketten – Sie unterstützen die Produktion durch das schnelle und präzise Bestücken der Produktionslinien.
- Überwachung der Lagerbestände – Sie behalten die Bestände im Blick und stellen sicher, dass immer genügend Material zur Verfügung steht.
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerfahrerschein – Sie verfügen über einen gültigen Staplerführerschein.
- Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten – Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern oder ähnlichen Maschinen.
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit – Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit – Profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Schichtzuschlägen.
Das bieten wir Ihnen:
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen – Wir lassen Ihnen den nötigen Spielraum für Ihre Entscheidungen und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz – Ein sicherer Job in einem stabilen Unternehmen mit Perspektive.
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen – Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Monatliche Prämienzahlungen – Profitieren Sie von Anwesenheits- und Produktivitätsprämien.
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte der ante-Gruppe – Sparen Sie bei unseren Produkten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Entfalten Sie Ihr Potential durch Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre – Ein respektvolles und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Staplerfahrer (m/w/d) zu sofort! unbefristet + Prämien Arbeitgeber: HBS Berga GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Berga bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz als Staplerfahrer (m/w/d), sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit monatlichen Prämien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem stabilen Unternehmen arbeiten, das Ihren Fähigkeiten vertraut und Ihnen den nötigen Spielraum für Entscheidungen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HBS Berga GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HBS Berga GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HBS Berga GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HBS Berga GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Berga GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HBS Berga GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HBS Berga GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HBS Berga GmbH & Co. KG beitragen kannst.
