Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Management des Vertriebsgebiets und Beratung von Kunden im Holzbau.
- Unternehmen: Eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Holzbau und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges und kontinuierliches Management Ihres Vertriebsgebietes; von der Neukundenakquisition, Betreuung des bestehenden Kundenstammes bis hin zu Absatz-, Umsatz- und Ertragsentwicklung für Ihren Bereich
- Beratung von Kunden und Entscheidern (Zimmereien, Baufirmen, Architekturbüros) bezogen auf das Produkt Brettsperrholz
- Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten
- Abwickeln der Kundenaufträge von der Angebotserstellung bis zur Koordination der Auslieferung
- Rechnungsstellung & After Sales Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung
- Permanente Marktbeobachtung und Erkennen von Chancen und Potenzialen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium, wünschenswert z.B. Holzbau-Ingenieur/-in, Zimmermeister/-in, Holzbautechniker/in, Bauingenieur/in, Architekt/in
- Berufserfahrung im konstruktiven Holzbau/ Hochbau
- Vertriebs-/ Verkaufs-/ Beratungserfahrung
- Kenntnisse nationaler Bauvorschriften
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Aktives und kundenorientiertes Vorgehen
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie MS-Office, Timbertec/CAD von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice nach intensiver Einarbeitungszeit möglich
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07. Gerne auch einfach über WhatsApp.
Verkäufer (m/w/d) - Brettsperrholz Süddeutschland Arbeitgeber: HBS Berga
HBS Berga GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Holzindustrie und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und ein Firmenfahrzeug auch privat nutzen zu können, sind weitere Vorteile, die HBS Berga zu einem erstklassigen Arbeitsplatz in Süddeutschland machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) - Brettsperrholz Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von HBS Berga gut kennst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Kunden beraten hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) - Brettsperrholz Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Holzbau hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Berga vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HBS Berga GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office, Timbertec oder CAD zu sprechen. Wenn du spezifische Projekte oder Anwendungen hast, die du genutzt hast, bringe diese zur Sprache, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
