Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei der Fallvorbereitung und -verwaltung in spannenden Rechtsstreitigkeiten.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung des Rechtswesens und trage aktiv zur Lösung von Fällen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Litigation und Kenntnisse über rechtliche Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Unterstützung von Anwälten in verschiedenen Aspekten der Prozessführung im Zusammenhang mit der Fallvorbereitung, -verwaltung und -ausführung. Erfahrung in der Verteidigung von Langzeitpflege und/oder medizinischer Fehlbehandlung ist bevorzugt.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- Erhält, überprüft, analysiert und fasst rechtliche Dokumente zu Fällen zusammen.
- Plant Einvernahmen und andere Meetings mit Mandanten, Zeugen, Experten, gegnerischen Anwälten, Gerichtsschreibern und anderen.
- Identifiziert, lokalisiert, interviewt und bewertet potenzielle Experten und sendet Expertendossiers zur Überprüfung an die Parteien.
- Verfolgt Dokumentenanfragen und folgt regelmäßig dem Fortschritt des Erhalts nach.
- Überprüft regelmäßig Akten und arbeitet proaktiv daran, Fälle voranzubringen.
- Dokumentiert Akten und aktualisiert Mandanten bei Bedarf über den Status des Falls.
- Teilnahme an allen Aspekten der Entdeckung und der Vorbereitung von Akten oder Prozessen, wie vom Vorgesetzten gefordert.
- Kann Entwürfe von Entdeckungsdokumenten vorbereiten.
- Pflegt eine Expertendatenbank und recherchiert die Experten der gegnerischen Anwälte.
- Organisiert Reisen und stellt Anweisungen sowie andere notwendige Informationen für den Anwalt bereit.
- Führt Recherchen zu rechtlichen Fragen und Präzedenzfällen im Zusammenhang mit bestimmten Fällen durch.
- Reicht Dokumente bei den verschiedenen Gerichten ein.
- Führt administrative Aufgaben wie Tippen und Ablage in dem Maße aus, wie es erforderlich ist, um Arbeitsprodukte zu erstellen oder eine ordnungsgemäße Organisation der Fallakten sicherzustellen.
- Gibt täglich abrechnungsfähige Zeit in den Computer ein.
- Erfüllt eine Mindestabrechnungsvorgabe von 140 Stunden pro Monat (1680 pro Jahr).
- Führt nicht abrechnungsfähige Funktionen aus, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Teilnahme an strategischen Ausschüssen, Unterstützung bei der Seminarentwicklung, Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Mentoring und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Stellt sicher, dass alle Funktionen in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien des Mandanten ausgeführt werden.
- Bleibt flexibel und offen für Anfragen nach Unterstützung oder Hilfe außerhalb des Rahmens dieser Stellenbeschreibung und anderer Aufgaben, die vom Management-Team angeordnet werden.
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
- Kenntnis der rechtlichen Prinzipien und Praktiken, um die Verantwortung für die Unterstützung von Anwälten im Fallmanagement und bei der Informationsbeschaffung zu übernehmen, auf einem Niveau, das normalerweise durch den Abschluss eines Associate-Abschlusses oder einer zertifizierten Paralegal-Ausbildung erworben wird.
- Kenntnis der verschiedenen Gerichte, ihrer Regeln und Einreichungsanforderungen.
- Interpersonelle Fähigkeiten, die notwendig sind, um mit einer vielfältigen Gruppe von Anwälten, Mitarbeitern und Mandanten zu kommunizieren und Informationen mit gewöhnlicher Höflichkeit, Diplomatie und Takt zu liefern.
- Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten, Priorisierungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, um eine zeitgerechte, effektive und genaue Ausführung der Aufgaben zu ermöglichen.
- Fähigkeit, tadellose Integrität in vertraulichen Angelegenheiten zu demonstrieren.
- Genauigkeit beim Tippen von 45 Wörtern pro Minute und umfassende Erfahrung mit Computern und Büromaterial.
- Die Arbeit kann mehr als 40 Stunden pro Woche erfordern, um die wesentlichen Aufgaben der Position zu erfüllen und die finanziellen Zielvorgaben zu erreichen.
- Die Arbeit erfordert Sitzen, Bücken, Beugen, Computer-Tippen und kontinuierliche Nutzung der Hände, Telefonkontakt, Lesen und kann das Heben von 25-50 lbs oder mehr erfordern.
- Die Arbeit kann auch Reisen zu externen Standorten zur Sammlung von Unterlagen und Informationen oder zur Einreichung von Dokumenten bei Gerichten erfordern, daher kann das Fahren erforderlich sein.
- Unter bestimmten Umständen kann die Kanzlei Erfahrung für Bildungsanforderungen und umgekehrt ersetzen.
Bildung
Bevorzugt: Bachelor oder besser.
Erfahrung
Erforderlich: Prozessführung – 3 Jahre.
Lizenz & Zertifikate
Bevorzugt: Zertifizierter Paralegal.
Gleichstellungschancen Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Mitteilung „Kennen Sie Ihre Rechte“ des Arbeitsministeriums.
Paralegal Arbeitgeber: HBS Default
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Paralegals, die sich in der Rechtsbranche weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Fällen im Bereich Long Term Care und Medical Malpractice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paralegal erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und sprich mit anderen Paralegals und Anwälten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Fälle, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Interview kann der Schlüssel sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paralegal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Paralegal interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Bereich Long Term Care oder Medical Malpractice hast, dann lass es uns wissen! Hebe spezifische Beispiele hervor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie das auf die Anforderungen dieser Position zutrifft.
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Default vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte an, insbesondere im Bereich Long Term Care und Medical Malpractice. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Kanzlei.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallvorbereitung und -verwaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Anwälten und anderen Mitarbeitern erfordert, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Büro- und Rechtssoftware-Anwendungen vertraut bist. Du solltest auch deine Tippgeschwindigkeit und Genauigkeit betonen können, da dies für die Position wichtig ist. Bereite dich darauf vor, dies im Interview zu diskutieren.
