Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Stammdatenpflege.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Elektrotechnikbereich mit einem stabilen Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Lohnsoftware von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die EAB – Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 45 qualifizierten Mitarbeitenden, spezialisiert auf Planung, Installation und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik. Unser Standort? Mittendrin in Kleinmachnow (Karl-Marx-Straße 32), wo wir seit Jahren zuverlässige Lösungen für unsere Kunden in der Region entwickeln. Bei uns arbeitest Du in einem stabilen, kollegialen Umfeld, das auf Qualität, klare Prozesse und langfristige Partnerschaften setzt.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung mit der bewährten Software "Agenda"
- Zeiterfassung & Auswertung: Nutzung einer branchenspezifischen Software
- Stammdatenpflege: Erfassen und Verwalten von Personaldaten
- Dokumentenmanagement: Überprüfung und Verwaltung relevanter Unterlagen für eine reibungslose Abrechnung
- Schnittstellenfunktion: Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Finanzamt
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
- Software-Kenntnisse: Erfahrung mit "Agenda" oder "DATEV" von Vorteil
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Genauigkeit
- IT-Affinität: Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Teamgeist: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
- Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Weiterbildungsbereitschaft: Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir:
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Konditionen: Faire Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge/VWL
- Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfeld: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
Deine Mission: Sorge dafür, dass unsere Lohnabrechnung reibungslos läuft!
Lohnbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: HBS Elektrobau (Holding) GmbH
Die EAB – Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Konditionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Team. Unser Standort in Kleinmachnow ermöglicht es dir, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die für ihre zuverlässigen Lösungen im Bereich Elektrotechnik bekannt ist.
Kontaktdaten:
HBS Elektrobau (Holding) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die Software 'Agenda' oder 'DATEV' beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und mit den Programmen wie 'Agenda' oder 'DATEV'. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Elektrobau (Holding) GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EAB – Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow GmbH genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Lohnbuchhaltung ist, erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Software wie 'Agenda' oder 'DATEV'. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Die EAB legt Wert auf Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt sein, bei dem du im Team gearbeitet hast oder eine Situation, in der du besonders genau gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsbereitschaft erfordert, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
