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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Mandanten zusammen.
- Arbeitgeber: HBS Personalberatung steht für verantwortungsvolles Unternehmertum und exzellente Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem modernen Umfeld und Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit DATEV von Vorteil.
- Andere Informationen: Festanstellung mit einem Gehalt ab 45.000 € p.A. und zusätzlichen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG – wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für unseren Mandanten in Oldenburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Payroll-Specialisten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Tasks Sie haben bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert. Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab. Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Profile Sie sind Steuerfachangestellte* r bzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV von Vorteil What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 45.000 € p.A. + Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail: jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Payroll-Expert:in (m/w/d) – ab 45.000 € + Benefits Arbeitgeber: HBS Personalberatung
Kontaktperson:
HBS Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Expert:in (m/w/d) – ab 45.000 € + Benefits
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HBS Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Kooperation und Vertrauen schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Falls du Erfahrung mit DATEV hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Expert:in (m/w/d) – ab 45.000 € + Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBS Personalberatung und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht darlegst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Payroll-Experten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Flexibilität. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen schätzt kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Pläne du für deine persönliche Entwicklung hast. Dies zeigt dein Engagement für das Berufsbild.
✨Sei professionell im Umgang mit sensiblen Daten
Da der Umgang mit sensiblen Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Informationen umgegangen bist. Diskretion und Professionalität sind hier entscheidend.
