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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Mandanten zusammen.
- Arbeitgeber: HBS Personalberatung steht für verantwortungsvolles Unternehmertum und exzellente Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem modernen Umfeld und Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit DATEV von Vorteil.
- Andere Informationen: Festanstellung mit einem Gehalt ab 42.000 € p.A. und zusätzlichen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG – wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für unseren Kunden aus dem Mittelstand in Hannover zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Payroll-Specialisten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Tasks Sie haben bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert. Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab. Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Profile Sie sind Steuerfachangestellte* r bzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV von Vorteil What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standort. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 42.000 € p.A. + Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail: jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Payroll-Specialist (m/w/d) ab 42.000 € + Benefits Arbeitgeber: HBS Personalberatung
Kontaktperson:
HBS Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Specialist (m/w/d) ab 42.000 € + Benefits
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Flexibilität in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich aktiv in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist (m/w/d) ab 42.000 € + Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBS Personalberatung und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll-Specialisten zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Halte dich an die angegebenen Fristen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBS Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Payroll-Spezialisten spezifische Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, deine Erfahrungen mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität in der Arbeit zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit Kollegen an einem Projekt gearbeitet hast oder dich schnell an neue Anforderungen angepasst hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen schätzt kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und wie diese dir in deiner Rolle als Payroll-Spezialist helfen können. Zeige auch Interesse an zukünftigen Lernmöglichkeiten, die du in Anspruch nehmen möchtest.
✨Sei professionell im Umgang mit sensiblen Daten
Da der Umgang mit sensiblen Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Informationen vertraulich behandelt werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um Datenschutzrichtlinien einzuhalten.
