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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und treibe die digitale Strategie im Gesundheitswesen voran.
- Arbeitgeber: HBSN bietet umfassende Beratung und Lösungen für den modernen Gesundheitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Team, flache Hierarchien, spannende Projekte und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten, die echten Einfluss auf die Gesundheitswirtschaft haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im Gesundheitsmarkt; erste Erfahrungen in Projektmethoden wünschenswert.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant (m/w/d) Anforderungsmanagement / Requirement Engineering
Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt.
Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesundheitswesen an. Unser breites Angebot von fachlicher Beratung über IT-Services, Datenschutz & Informationssicherheit bis hin zur individuellen Softwareentwicklung deckt alle anstehenden Herausforderungen und Fragestellungen ab, um die Zukunft der Gesundheitswirtschaft gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig zu gestalten.
Für unsere Serviceline Architektur & Softwaredesign suchen wir einen erfahrenen Anforderungsmanager (m/w/d), der uns bei der Umsetzung spannender Projekte tatkräftig und mit einschlägiger Expertise unterstützt!
Das sind Ihre Herausforderungen
- Als Anforderungsmanager (m/w/d) gestalten Sie zukunftsfähige und innovative IT mit und treiben aktiv die Umsetzung der digitalen Strategie unserer Kunden voran
- Sie erarbeiten Lösungsansätze für Digitalisierungsprozesse zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Gesundheitsumfeld
- Sie verstehen unsere Kunden und sind die „Brücke“ zwischen den Fachabteilungen und der Entwicklungsteams
- Sie erheben, analysieren und modellieren fachliche Anforderungen als Grundlage für unsere Softwareentwicklung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden beteiligten Akteuren
- Durch Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie Funktions- und Integrationstests stellen Sie die korrekte Umsetzung von Entwicklungen sicher
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheitsmarkt oder der Öffentlichen Verwaltung
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Projektmethoden wie z. B. PRINCE2, Scrum oder Kanban
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit IREB oder BPMN
- Fähigkeit fachliche und technische Sachverhalte eindeutig, widerspruchsfrei, vollständig und verständlich zu beschreiben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter und selbständiger Arbeitsweise sowie gute Dokumentations- und Präsentationstechniken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskulturmit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig beeinflussen und zukunftsfähig sind. Eine leistungsgerechte und erfolgsabhängige Vergütung sowie ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) Anforderungsmanagement / Requirement Engineering Arbeitgeber: HBSN AG
Kontaktperson:
HBSN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Anforderungsmanagement / Requirement Engineering
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei HBSN zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Brückenfunktion zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfordert, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Anforderungsmanagement / Requirement Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und im Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse in Projektmethoden wie PRINCE2 oder Scrum.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise in deinen Unterlagen deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBSN AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Brücke zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Kenntnisse in Projektmethoden hervorheben
Wenn du Erfahrungen mit Methoden wie PRINCE2, Scrum oder Kanban hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung vorbereiten
Bereite Fragen zu Qualitätssicherungsmaßnahmen vor, die du in früheren Projekten implementiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit von Funktions- und Integrationstests in der Softwareentwicklung.
