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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und entwickle langfristige Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein modernes Schweizer Familienunternehmen mit offener Kultur und überdurchschnittlichen Leistungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und 5 Wochen Ferien plus Vaterschaftsurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf strategisch und bringe deine Verhandlungskompetenz ein in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Du verfügst über eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Einkauf (z. B. eidg. Fachausweis im Einkauf)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf in der Schweiz mit
- Du konntest dir bereits Grundkenntnisse im Vertragsmanagement und in der Kosten- und Nutzenanalyse aneignen
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems (z. B. Abacus oder SAP)
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten in der DACH-Region
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile bei uns
- Homeoffice-Möglichkeit: Du kannst bis zu 20% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten und so deine Arbeitsweise flexibel gestalten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Du hast die Möglichkeit, auch mit einem reduzierten Pensum von 80% zu arbeiten, um Familie, Freizeit oder andere Interessen optimal mit deinem Berufsleben zu vereinbaren
Wir bieten dir ein modernes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen überdurchschnittlichen Leistungen. Als Schweizer Familienunternehmen profitierst du bei uns von einer modernen Infrastruktur, einer offenen und agilen Kultur sowie einer überdurchschnittlichen Versicherungsleistung, Dienstaltersgeschenken und fairen branchenüblichen Löhnen. Ausserdem bekommst du jährlich 5 Wochen Ferien sowie zusätzlicher Vaterschaftsurlaub.
Wir suchen
Für unser Einkaufsteam suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
Leiter Einkauf (m/w/d)
die mit strategischem Geschick und Verhandlungskompetenz unseren Einkauf auf das nächste Level bringt.
Deine Aufgaben
- Langfristige Einkaufsstrategien entwickeln, Ziele und Richtlinien definieren und Budgeteinhaltung überwachen
- Strategische Partnerschaften aufbauen, Lieferantenaudits durchführen sowie ein nachhaltiges Lieferantennetzwerk entwickeln
- Rahmen- und Lieferverträge verhandeln und die vertraglichen und rechtlichen Vorgaben sicherstellen
- Einsparungspotenziale identifizieren sowie Marktanalysen und Benchmarking durchführen
- Das Einkaufsteam leiten und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Die Materialqualität sicherstellen sowie Massnahmen zur Optimierung der Lieferqualität einführen
- Einkaufsprozesse analysieren und verbessern und digitale Lösungen (z. B. E-Procurement) implementieren
#J-18808-Ljbffr
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Hbt Ag
Kontaktperson:
Hbt Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Einsparungspotenziale identifiziert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferantenbeziehung, insbesondere in der DACH-Region. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in ERP-Systemen zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Einkauf zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf sowie deine Kenntnisse im Vertragsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Verhandlungskompetenzen ein und wie du das Einkaufsteam unterstützen kannst.
Erfahrungen hervorheben: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere in der DACH-Region, hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Einsparungspotenziale du identifizieren konntest.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hbt Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Leiters Einkauf strategisches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Einsparungspotenzialen testen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Rahmen- und Lieferverträge verhandelt hast. Dies wird deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Vertragsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse im Vertragsmanagement und in der Kosten- und Nutzenanalyse klar kommunizierst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle und sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen
Da fundierte Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen mit Systemen wie Abacus oder SAP anführen und erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
