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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und verbessere unsere Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: HBT-ISOL AG, ein innovatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren entwickelt die HBT-ISOL AG Lösungen für mehr Lebensqualität - durch wirksamen Schutz vor Lärm und Vibrationen in Wohn- und Industriegebäuden. Als Marktführer und Familienunternehmen stehen wir für Innovation, Qualität und nachhaltige Werte.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) 80 - 100 %, Stetten.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Vertriebsinnendienst (Fachliche und organisatorische Verantwortung)
- Verantwortung für eine hohe Servicequalität und professionelle Kundenbetreuung entlang des gesamten Order-to-Cash-Prozesses inkl. After-Sales-Phase sowie systematischer Nutzung von Kunden-Feedback
- Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen, u. a. durch gezielten Einsatz von KI-basierten Lösungen, zur Erhöhung von Produktivität und Qualität sowie zur Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten und einem hohen Service-Level
- Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsabwicklungsprozesses (national und international)
- Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Preisstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Übergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit internen Schnittstellen (Aussendienst, Logistik, Produktion, Finanzen, IT)
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (HF/FH oder gleichwertig) mit Schwerpunkt Vertrieb, Führung und digitaler Transformation
- Branchenkenntnisse im Bereich Bauen, Wohnen oder Bauzulieferindustrie von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren operativen Führungsfunktion
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf operative Exzellenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI gestützte Lösungen im administrativen Umfeld
- Analytische Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung operativer Leistung mittels KPIs, Reports und Servicekennzahlen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, operative Themen selbst zu übernehmen und kontinuierlich zu verbessern
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstark, verbindlich und souverän im Umgang mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Gfeller über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail im PDF-Format.
HBT-ISOL AG, Herr Gfeller, Im Stetterfeld 3, 5608 Stetten
Leiter/in Vertriebsinnendienst , 80 - 100 %, Stetten Arbeitgeber: HBT-ISOL AG
Kontaktperson:
HBT-ISOL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Vertriebsinnendienst , 80 - 100 %, Stetten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team führen und Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Vertriebsinnendienst , 80 - 100 %, Stetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter/in Vertriebsinnendienst zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du zu HBT-ISOL AG passen würdest und was dich an der Branche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell erkennen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst!
Referenzen nicht vergessen: Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Leistung und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBT-ISOL AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HBT-ISOL AG und ihre Werte. Da das Unternehmen für Innovation und Qualität steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eine hohe Servicequalität und Kundenbetreuung erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder dein Team weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Einsatz von KI-basierten Lösungen wichtig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Digitalisierung und Automatisierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu erklären, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.