Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Prüfung von Verträgen und Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenfitness und ein sehr gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau sowie Stahlbau. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen Nachtragsmanager (m/w/d) für den Ingenieur- und Hochbau.
Ihre Aufgaben
- Technische Prüfung der Vertragsunterlagen in Abstimmung mit der Projektleitung
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Nachtrags-potentialen
- Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr
- Erstellung und Prüfung von Nachträgen
- Mitwirkung und selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen mit den Bauherren und den Nachunternehmern
- Entwicklung, Überarbeitung und Prüfung von standardisierten Prozessen im Vertragsmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechniker oder eine gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Bauvertragsrecht
- Erfahren in der Anwendung der VOB bei der Abwicklung komplexer Großprojekte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Möglichkeit auf Homeoffice-Regelung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten, spannende und abwechslungsreiche Bauvorhaben und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Firmenfitness mit "Urban Sports Club" & "lease a bike"
Challenge accepted?
Auftrags- und Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HC Hagemann GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Ingenieurbau bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Bauprojekten arbeiten und von einzigartigen Vorteilen wie Firmenfitness und Homeoffice-Regelungen profitieren können.
Kontaktdaten:
HC Hagemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auftrags- und Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertragsmanagement parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftrags- und Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HC Hagemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsunterlagen und der VOB vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die technischen Aspekte und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, um deine Kompetenz im Vertragsmanagement zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachtragsverhandlungen geführt oder komplexe Vertragsfragen gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertragsmanagement sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.
