Baumaschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in)

Baumaschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in)

München Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Seilbagger und Autokran, unterstütze beim Be- und Entladen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langfristiger Perspektive auf Helgoland.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Geräten und genieße eine unbefristete Anstellung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Maschinist und gültiger Führerschein Klasse CE & T.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über uns

Zur Verstärkung unserer Teams auf Helgoland und für unseren Hauptsitz in HH suchen wir zu sofort in Vollzeit jeweils einen engagierten Baugeräteführer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Das Führen und Bedienen eines Seilbaggers sowie eines Autokrans
  • Unterstützung bei Be- und Entladetätigkeiten
  • Wartung und Pflege der Baugeräte

Ihr Profil:

  • Maschinist (Seilbagger und Autokran) oder gleichwertige Ausbildung
  • Besitz eines gültigen Führerscheines Klasse CE & T
  • Technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewußtsein
  • Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Ein attraktiver Stundenlohn gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive
  • Unterkunft auf Helgoland wird gestellt
  • Modernste Geräte und Maschinen
  • VWL sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness mit "Urban Sports Club" & "lease a bike"

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Christian Mentz

Hagemann GmbH & Co. KG

Blohmstraße 18, 21079 Hamburg

Baumaschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in) Arbeitgeber: HC Hagemann GmbH & Co. KG

Die Hagemann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern auf Helgoland und in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Unsere moderne Ausstattung, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Baumaschinisten, die Wert auf Sicherheit und Eigenverantwortung legen.

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Kontaktdaten:

HC Hagemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumaschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baumaschinist interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumaschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in) mit Bravour zu bestehen

Führen und Bedienen von Seilbaggern
Führen und Bedienen von Autokranen
Wartung und Pflege von Baugeräten
Technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Sicherheitsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns interessanter und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Baumaschinist. Welche Maschinen hast du bedient? Hast du besondere Projekte geleitet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HC Hagemann GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen aneignen, die du bedienen wirst, wie Seilbagger und Autokran. Informiere dich über deren Funktionen und häufige Probleme, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit in diesem Job oberste Priorität hat, sei bereit, Fragen zu Sicherheitsprotokollen und -praktiken zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Verantwortungsbereitschaft zu unterstreichen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.

Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative betonen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.