Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Ausschreibungen, Preisvergleiche und Auftragsverhandlungen in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Ingenieurbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über HC Hagemann
Wir sind ein Team von innovativen, motivierten und ergebnisorientierten Mitarbeitern. Unser mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau sowie Stahlbau.
Zum Ausbau unseres Einkaufsteams suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d) für die Bauindustrie.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Ausschreibungen, Preisvergleichen und die Auftragsverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten.
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Preisspiegeln und Vergabeempfehlungen.
- Sie analysieren die Marktentwicklungen, identifizieren neue Vertragspartner und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
- Sie begleiten die jeweiligen Projektteams sowie die Kalkulationsabteilung in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Bauindustrie und ausgeprägte Kenntnisse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes.
- Technisches Verständnis & Verhandlungsgeschick.
- Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit RIB iTWO ist wünschenswert.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenfitness über "Urban Sports Club" und "lease a bike".
- Vielfältige Mitarbeiterevents.
Challenge accepted? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.
Kontakt:
Christian Mentz
Hagemann GmbH & Co. KG
Blohmstraße 18, 21079 Hamburg
Einkäufer:in technischer Einkauf Arbeitgeber: HC Hagemann GmbH & Co. KG
HC Hagemann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub und Firmenfitnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
HC Hagemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer:in technischer Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer:in technischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HC Hagemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über HC Hagemann und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte von Produkten oder Dienstleistungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Materialien oder Bauprozesse zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss oder nach den Erwartungen an die Rolle.
