Werksleiter (m/w/d) – Kunststofftechnik / Automotive – Hessen Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit Standort: Hessen Gehaltsrahmen: wettbewerbsfähiges Fixgehalt und Dienstwagen, je nach Erfahrung Start: zum 01.01. Über unseren Mandanten Für einen mittelständischen Automobilzulieferer aus dem Bereich Kunststofftechnik mit Sitz in Hessen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Werksleiterin oder einen erfahrenen Werksleiter (m/w/d). Unser Mandant beschäftigt rund 250 Mitarbeitende am Standort und produziert im 3-Schicht-Betrieb für namhafte Kunden der Automobilindustrie. Das Unternehmen ist aktuell sehr gut aufgebaut und die Auftragsbücher sind voll. Deine Aufgaben • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den gesamten Werksstandort mit rund 250 Mitarbeitenden – über alle Funktionsbereiche hinweg, darunter Produktion, Planung, Instandhaltung, HR, Logistik, Werkeinkauf und Qualitätsmanagement. • Du führst, entwickelst und coachst dein Führungsteam aus Schichtleitungen, Meistern und Abteilungsverantwortlichen im 3-Schicht-Betrieb. • Du optimierst Prozesse und Performance mithilfe von Lean- und OPEX-Ansätzen und steigerst so Produktivität, Qualität, Liefertreue und Kosteneffizienz. • Du treibst KVP und Engpassmanagement voran, reduzierst systematisch Verschwendungen und steuerst den Standort auf Basis von OEE- und weiteren KPIs. • Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards nach IATF 16949 und ISO 9001 sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sicher. • Du verantwortest Arbeitssicherheit, Umweltschutz und die Einhaltung gesetzlicher sowie kundenspezifischer Vorgaben am Standort. • Du trägst die Kosten- und Budgetverantwortung für den Standort inklusive P
Werksleiter:in Arbeitgeber: HC Human Capitals
Unser Kunde im Entertainment-Bereich bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem Hybrid-Office-Modell, 30 Urlaubstagen, einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur kulturellen Integration beizutragen.
