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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Begleitung von Mandanten bei Projekten.
- Arbeitgeber: Eine führende Arbeitsrechtskanzlei in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und ein kollegiales Team in einer ausgezeichneten Kanzlei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und zwei vollbefriedigende Staatsexamina.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet mit dem Diversity Award und mehrfach als Kanzlei des Jahres ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Hamburg Für eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland suchen wir in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit einen Associated Partner (m/w/d). Die Mandanten der Sozietät sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten werden. Die Tätigkeit: Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Begleitung der Mandanten bei Restrukturierungsprojekten und Umstrukturierungsmaßnahmen Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Begleitung internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragen unter Einbindung einer weltweiten Allianz von Arbeitsrechtskanzleien Vertretung der Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen. Ihr Profil: Interesse an der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts. mind. 3 Jahre Erfahrung als zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina Kompetenz, fachliche Fragen auch in englischer Sprache bearbeiten zu können Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Vielfalt der Aufgaben und ein kollegiales sowie internationales Umfeld machen die Tätigkeit bei der Kanzlei attraktiv. Die Sozietät wurde bereits zweimal von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten. Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 – 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon Schmitt Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: HC Legal Recruitment & Consultancy
Kontaktperson:
HC Legal Recruitment & Consultancy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kanzlei und deren Kultur zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Fälle oder Themen aus dem Arbeitsrecht zu diskutieren. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und wie diese die Praxis beeinflussen können.
✨Engagement für Diversity
Da die Kanzlei für ihren Diversity Award bekannt ist, solltest du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu Diversität und Inklusion in der Rechtsbranche hervorheben. Dies zeigt, dass du die Werte der Kanzlei teilst.
✨Internationale Perspektive einbringen
Wenn du internationale Erfahrungen oder Sprachkenntnisse hast, betone diese in Gesprächen. Die Kanzlei arbeitet mit einer weltweiten Allianz, daher ist es wichtig, dass du auch in einem internationalen Kontext denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Erfahrung im Arbeitsrecht und die Fähigkeit, auch in Englisch zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Associated Partner im Bereich Arbeitsrecht unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die relevant sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, insbesondere deine Staatsexamina und deine praktische Erfahrung im Arbeitsrecht. Betone auch deine Fähigkeiten in der Verhandlung und Beratung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HC Legal Recruitment & Consultancy vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Betone deine mindestens drei Jahre Erfahrung als zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Arbeitsrecht. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, insbesondere in Bezug auf Restrukturierungsprojekte oder Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kanzlei internationale Mandanten betreut, ist es wichtig, deine Fähigkeit, fachliche Fragen auch in englischer Sprache zu bearbeiten, zu zeigen. Bereite dich darauf vor, einige rechtliche Konzepte auf Englisch zu erklären oder Fragen in dieser Sprache zu beantworten.
✨Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Hebe deine Teamfähigkeit und dein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit hervor. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der in einem kollegialen und internationalen Umfeld arbeiten kann. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig gut im Team arbeiten kannst.