Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Düsseldorf Für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Voll- oder Teilzeit am Standort Düsseldorf. Zu den Mandanten des Teams in der dynamisch wachsenden und renommierten Kanzlei zählen bedeutende deutsche und internationale Investoren und Unternehmen sowie Bauträger, Architektur- und Ingenieurbüros und öffentliche Auftraggeber. Das Team berät in allen Bereichen des Immobilien- und Baurechts. Es begleitet die Mandanten bei der Realisierung von Großbau- und Infrastrukturvorhaben, unterstützt bei der Schaffung der öffentlich-rechtlichen Voraussetzungen für die Realisierung von Immobilienprojekten und wirkt mit bei der Bauleitplanung, der Prüfung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen ebenso wie bei der Suche nach Standorten. Ihr Profil: Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse in beiden juristischen Staatsexamina. Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht, privates Baurecht und öffentliches Recht vorweisen. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus. Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung Die Kanzlei bietet optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg bzw. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft. Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungs- und Coachingprogramme, eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit flexiblen Arbeitens inklusive Remote Work sowie eine ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit prägen die Unternehmenskultur der Kanzlei. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Gerne informieren wir Sie auch über andere offene Stellen auf unserer Stellenbörse https://www.associatecareer.de und über weitere Karrieremöglichkeiten. Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 – 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon Schmitt Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.