Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und vertrete sie vor Gericht.
  • Arbeitgeber: HC Legal, ein innovatives Unternehmen für Juristen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Juristen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse am Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in München Für eine international agierende deutsche Großkanzlei suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m/w/d) ab drei Jahren Berufserfahrung für Arbeitsrecht am Standort München. Die Anwälte in einem der renommiertesten Employment&Pensions Teams in Deutschland entwickeln gemeinsam für ihre Mandanten im nationalen und internationalen Umfeld Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen. Zu den Kernkompetenzen des Employment&Pension Teams gehören u.a. Internationale Transaktionen und M&A, die Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation. Ihr Profil: Sie haben Ihre juristischen Staatsexamina mit hervorragenden Ergebnissen abgelegt? Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse? Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung? Sie zeigen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen? Sie arbeiten gerne im Team und sind auch bereit, Eigenverantwortung zu übernehmen? Sie stellen sich mit Offenheit und Spaß internationalen Herausforderungen? Die deutsche Großkanzlei, zu deren Mandanten internationalen Konzerne, mittelständischen Unternehmen, Finanzinvestoren und der öffentliche Sektor gehören, hat Standorte in zehn weiteren Ländern bietet hervorragende Karriereperspektiven in einem dynamischen, wertschätzenden Team. Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ermöglicht die Weiterentwicklung und den Ausbau individueller Stärken und fachlichen Interessen der Berufsträger. Die Sozietät bietet auch die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen jederzeit für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder einen Anruf. Peter NeubergerTel.: +49 (931) 40620410Mob.: +49 (0) 175 – 416 70 95Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: simon.schmitt@hc-legal.de #J-18808-Ljbffr

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Hc Legal

HC Legal ist ein hervorragender Arbeitgeber für Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist, der den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer attraktiven Lage unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Hc Legal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir viel Zeit und Nerven sparen.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Rechtskenntnisse
Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Angaben in der Bewerbung klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir wollen wissen, was du kannst und was dich ausmacht!

Dokumente gut vorbereiten: Lade alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf und die Zeugnisse der juristischen Staatsprüfungen hoch. Achte darauf, dass sie im richtigen Format sind und die Dateigröße nicht überschreiten – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen.

Persönliche Note hinzufügen: Eine kurze Nachricht, in der du uns mitteilst, wann wir dich am besten erreichen können, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Kommunikation. Das macht einen guten Eindruck!

Überprüfe alles vor dem Absenden: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alles nochmal genau an. Achte auf die roten Hinweisbalken und stelle sicher, dass alle Pflichtfelder ausgefüllt sind. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung auch wirklich ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hc Legal vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Antworten zu geben.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Arbeitsrecht, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit bestimmten Fällen oder deiner Meinung zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen.

Präsentiere deine Erfolge

Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hervor, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Kanzlei erfahren möchtest.

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