Rechtsanwalt (m / w / d) im Bereich Patent Litigation / Gewerblicher Rechtsschutz

Zur Verstärkung unserer verschiedenen Praxisgruppen in Düsseldorf suchen wir engagierte und qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (m / w / d) mit herausragenden Qualifikationen.Was Sie erwartetEinblicke in eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten und in die tägliche Arbeit von JuristinnenUnterstützung unserer Anwältinnen bei der Beratung führender, national sowie international tätiger UnternehmenAbwechslungsreiche Fragestellungen in den Bereichen Corporate, Litigation & Dispute Resolution, Real Estate, Banking & Capital Markets oder TaxEine besondere Förderung durch unsere ReferendarAcademy zur Vorbereitung auf das Assessorexamen wie Intensiv- und Klausurenkurse in Zusammenarbeit mit dem Repetitorium KAISERSEMINAREWas Sie auszeichnetNeben sehr guten Studienleistungen / Examina und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind einin und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.Was uns auszeichnetLassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referentinnen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Beraterinnenpersönlichkeit entscheidend sind.UnternehmensbeschreibungAls eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiterinnen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. #J-18808-Ljbffr