Director Sales Support (w/m/d)

DEINE ROLLE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Sales Support (m/w/d) für unsere Abteilung Sales Support. Als Director Sales Support sind Sie für die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsunterstützungsfunktionen verantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für effiziente Vertriebsprozesse, leistungsstarke Systeme und eine optimale Unterstützung unserer Vertriebsorganisation und unserer Handelspartner.

• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsunterstützungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, Arbeitsabläufen und Systemen zur Steigerung von Effizienz und Leistung.
• Entwicklung und Förderung innovativer, bedarfsorientierter Lösungen und Produkte für unsere Vertriebspartner.
• Zusammenarbeit mit Händlern, OEMs und Händlerverbänden zu neuen Produkten und vertriebsbezogenen Themen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung des CRM-Systems, aussagekräftiger Berichterstattung sowie der Einhaltung relevanter Vorschriften zur Kfz-Finanzierung und interner Richtlinien.
• Überwachung und Analyse relevanter KPIs wie Genehmigungsquoten, Take-Rates, Vertriebsproduktivität und Händlerzufriedenheit.
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsunterstützungsteams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit und hohe Leistung.
• Erstellung und Umsetzung von Analysen und Berichten zu Finanzierungsprodukten, digitalen Tools und Händlerprogrammen.
• Beratung der Vertriebsorganisation mit relevanten Marktinformationen, Kundenerkenntnissen und Trendanalysen.

DAS BRINGST DU MIT

• Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Bankwesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
• Umfangreiche Erfahrung im Finanzbereich; Erfahrung in den Bereichen Marketing, Markenbildung oder Corporate Identity ist von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in der Produktentwicklung.
• Erfahrung mit und Verständnis für die deutsche Automobilindustrie.
• Eine ausgeprägte praxisorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Initiativen auch in herausfordernden Situationen konsequent voranzutreiben.
• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für den Markt sowie die Fähigkeit, überzeugende Produkte und Lösungen zu entwickeln.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten und Informationen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.

WARUM WIR?

Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte. Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.

Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.

Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.