Auf einen Blick
- Aufgaben: Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für SAP-Systeme.
- Arbeitgeber: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte im SAP- und Cloud-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung im IAM-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsentwicklung" suchen wir für unsere Unit "Entwicklung Berechtigungen" Verstärkung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung. In der Unit Entwicklung Berechtigungen wirken Sie aktiv bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen mit und unterstützen den nötigen Second Level-Support. Sie begleiten spannende Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld und arbeiten dabei sowohl mit internen SAP-Teams, als auch mit externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:
- Im Bereich von Identity- und Access-Management Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln
- Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen
- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen
Wünschenswert sind:
- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie:
- SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
- SAP BTP Identity Services
- SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle
- frühere SAP IDM-Lösung
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP)
- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik)
- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten
Das bringen Sie außerdem mit:
Sie begeistern sich für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren. Mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien verbinden Sie analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und streben kontinuierlich nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich – auch über Fachbereiche hinweg – zu vermitteln, und überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben). Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten. Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Kontaktperson:
HCC – Hessisches Competence Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Identity- und Access-Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IAM und SAP. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Technologien verstehst und wie du sie anwenden kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft für neue Technologien!
Sprich über deine Begeisterung für Cloud-Architekturen und moderne Sicherheitsansätze. Arbeitgeber suchen nach Leuten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit frischen Ideen und Motivation ins Team kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das Identity- und Access-Management interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP-Systemen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie SAP Cloud Identity Services und SQL vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation über Fachbereiche hinweg zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IAM oder wie das Team die Modernisierungsprojekte angeht. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.