Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Projekte und koordiniere ressourcensparend die Digitalisierung.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stellen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Dienst mit nachhaltigem Einfluss.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme.
Im Delivery Center \"Anwendungssteuerung\" suchen wir für unsere Unit \"Projekt- und Ressourcenmanagement\" Verstärkung.
Weiterführende Informationen finden Sie unter: Dienstleistungen rund um SAP
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Als Senior Projektleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Koordination komplexer, ressortübergreifender Projekte und Programme im Umfeld von SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
Sie verantworten die übergreifende Koordination der laufenden Vorhaben, schaffen Transparenz über Projektfortschritte und Abhängigkeiten und stellen eine zielgerichtete Abstimmung der beteiligten Stellen sicher.
Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung des Projektmanagements sowie an der Qualitätssicherung und Evaluation von Projekten mit.
- Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen
- In der Koordination und Steuerung komplexer, ressortübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- In der Konzeption, Planung und dem Monitoring von Projekten sowie in der Entwicklung und Anwendung von Projektmanagement- und Controllinginstrumenten
- In der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektanalysen sowie in der Qualitätssicherung und Evaluation von Projekten
- In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern sowie in der Koordination komplexer Projektstrukturen
- Des Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberechts sowie Verständnis für die besonderen Rahmenbedingungen öffentlicher Projekte
Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten)
- Der SAP-Landschaft des Landes Hessen und der zugrunde liegenden zentralen Geschäftsprozesse
- In den SAP-Modulen Personalwesen und Rechnungswesen sowie im Bereich der Haushaltsplanung
- Eine Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise nach PRINCE2 oder IPMA
Das bringen Sie außerdem mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen.
- Analytisches und konzeptionelles Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
Dabei kommunizieren Sie adressatengerecht und überzeugend.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.
- Zwei unbefristete Stellen mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) zzgl. ggf. individueller tariflicher Zulagen – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (inkl.
Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
- Umfangreiche Angebote für Gesundheit und
Alltag: ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie Corporate Benefits.
- Das Landes
Ticket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg. xayajpt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Senior Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und SAP in Mainz Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Experten, die sich auf Infrastruktur und Automation spezialisieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, ist das HCC ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen von Hessen, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördert.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und SAP in Mainz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HCC – Hessisches Competence Center bewerben
Viele Unternehmen, wie HCC – Hessisches Competence Center, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und SAP in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HCC – Hessisches Competence Center und die ausgeschriebene Position Senior Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HCC – Hessisches Competence Center an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
