Professional (m/w/d) für SAP Innovationsmanagement und KI

Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist der zentrale IT Dienstleister der Hessischen Landesverwaltung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung der landesweit eingesetzten SAP Systeme. Als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise verantwortet das HCC eine hochkomplexe, zukunftskritische SAP Systemlandschaft und gestaltet aktiv die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung. Zur gezielten Stärkung unserer Innovations- und Governancekompetenz suchen wir in der Unit IT Governance eine fachlich versierte Persönlichkeit für den Bereich SAP Innovationsmanagement und Künstliche Intelligenz. Die Position ist strategisch verankert und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Modernisierung der SAP Landschaft des Landes Hessen.

Sie brennen für Innovationen, Künstliche Intelligenz und zukunftsweisende SAP Technologien und möchten aktiv gestalten, wie neue Lösungen in einer komplexen SAP Systemlandschaft wirksam eingesetzt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die technologische Trends frühzeitig erkennt, deren Potenziale bewertet und Innovationen sowie KI Anwendungen strukturiert, sicher und nachhaltig in die Praxis überführt. Gemeinsam mit Ihnen bringen wir SAP Innovationen und intelligente Lösungen in der Landesverwaltung auf das nächste Level.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Sie gestalten und steuern SAP Innovationen mit strategischer Wirkung.
• Sie identifizieren relevante technologische Entwicklungen im SAP Umfeld, bewerten deren Mehrwert für die Landesverwaltung und führen sie strukturiert in die bestehende SAP Systemlandschaft über.
• Sie verantworten die Einführung neuer Technologien von der Idee bis zur Umsetzung.
• Sie initiieren und begleiten Pilotvorhaben sowie Proof of Concepts und stellen sicher, dass innovative Lösungen sicher, wirtschaftlich und nachhaltig umgesetzt werden.
• Sie verankern Innovationen konsequent in Governance, Architektur und Betrieb.
• Sie sorgen dafür, dass neue SAP Technologien nahtlos in bestehende IT Governance, Architekturvorgaben, Sicherheitsanforderungen und Betriebsmodelle integriert werden.
• Sie arbeiten vernetzt an zentralen Schnittstellen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Strategie, Entwicklung, Betrieb und IT Sicherheit und moderieren fachliche Abstimmungsprozesse auf Augenhöhe.
• Sie begleiten die Cloud und Transformationsentwicklung im SAP Umfeld.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung moderner SAP Architekturen und Cloud Szenarien unter Berücksichtigung öffentlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Sie repräsentieren das HCC in innovationsbezogenen Kontexten.
• Sie bringen Ihre Expertise in Fachgremien, Arbeitskreise und SAP Netzwerke ein und positionieren das HCC als innovativen und verlässlichen IT Dienstleister.

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
• Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Bewertung moderner SAP Technologien und Architekturen.
• In der Steuerung komplexer IT Vorhaben mit mehreren Beteiligten.
• In der Zusammenarbeit mit Architekturmanagement, IT Governance und IT Sicherheit.
• In der Konzeption, Aufbau und Steuerung eines Innovationsportfolios.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Umfeld SAP BTP, Cloud Architekturen, KI Services oder Low Code Plattformen.
• Erfahrung, neue Ideen und Technologien in kleinen Pilotprojekten zu erproben und deren Machbarkeit sowie Nutzen anhand von Proof of Concepts praxisnah zu bewerten.
• Grundkenntnisse einschlägiger Architektur- oder Governance-Frameworks.

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ein ausgeprägtes Interesse an Innovationen bei gleichzeitig hohem Governancebewusstsein.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen.
• Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.