Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement

Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement

Mainz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur und Testmanagement.
  • Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrungen, C1 Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCoE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Querschnittstechnologien und Testmanagement Verstärkung.

Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf die technische Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur sowie das Testmanagement. Sie wirken aktiv bei strategischen und operativen Vorhaben des SAP CCoE mit und stellen die Einhaltung der SAP-Strategie und Architekturrichtlinien sicher. Zudem sind Sie für die Sicherstellung einheitlicher und landschaftsübergreifender Testprozesse in Verbindung mit der Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie der Test-Toollandschaft verantwortlich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Fachliche Vorqualifizierung von Demands sowie die Umsetzung von Change Requests in der Rolle als Change Owner
  • Aufwandsschätzung für Changes und Projekte
  • Strukturierte Überführung neuer Lösungen in den Betrieb
  • Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Fachkonzepten
  • Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen den Bereichen IT Governance, Architektur und Betrieb
  • Förderung und Etablierung des Wissensmanagements innerhalb des SAP CCoE

Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:

  • In der fachlichen Führung von Teams oder Projekten im technischen Umfeld von SAP-Systemlandschaften
  • In SAP S/4 HANA Einführungs- oder Migrationsprojekten mit Fokus auf die SAP-Infrastruktur
  • In der Einführung und Integration sowie Erweiterung von hybriden oder cloudbasierten SAP-Lösungen und -Services, insbesondere auf Basis der SAP Cloud Platform / SAP BTP
  • In der Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Fach- und Lösungskonzepten für die Implementierung und technische Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
  • Im Anforderungs- und Change-Management

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:

  • Im Einsatz des SAP Cloud Application Lifecycle Managements (SAP CALM)
  • Im Testmanagement, idealerweise auf Basis des SAP Solution Managers und automatisierter Testprozesse im SAP Umfeld
  • Im erprobten Einsatz von KI-Technologien in SAP-Umgebungen

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Eine ausgeprägte Fähigkeit, Ihre fachliche Expertise im Rahmen einer teamorientierten Zusammenarbeit federführend einzubringen.
  • Eine hohe Motivation, die Themen SAP-Infrastruktur und Testmanagement zu verknüpfen und die Optimierung und Automatisierung in den verantworteten Bereichen voranzutreiben.
  • Eine strukturierte Herangehensweise an Aufgaben und souveräne Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Eine konzeptionelle Denkweise, die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln, sowie Durchsetzungsvermögen.

Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben). Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten. Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center

Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine klare Fokussierung auf die technische Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im Testmanagement und SAP BTP überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Testmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement mit Bravour zu bestehen

SAP BTP
Testmanagement
SAP S/4 HANA
Change Management
Anforderungsmanagement
Technische Weiterentwicklung
Testautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Lösungen vertraut, die im Job gefordert werden. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung und Testmanagement, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im SAP-Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du teamorientiert arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Förderung des Wissensmanagements zu beantworten.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Testmanagement oder wie das Team die SAP-Strategie umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.