Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement

Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur und Testmanagement.
  • Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrungen, C1 Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCoE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Querschnittstechnologien und Testmanagement Verstärkung.

Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf die technische Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur sowie das Testmanagement. Sie wirken aktiv bei strategischen und operativen Vorhaben des SAP CCoE mit und stellen die Einhaltung der SAP-Strategie und Architekturrichtlinien sicher. Zudem sind Sie für die Sicherstellung einheitlicher und landschaftsübergreifender Testprozesse in Verbindung mit der Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie der Test-Toollandschaft verantwortlich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Fachliche Vorqualifizierung von Demands sowie die Umsetzung von Change Requests in der Rolle als Change Owner
  • Aufwandsschätzung für Changes und Projekte
  • Strukturierte Überführung neuer Lösungen in den Betrieb
  • Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Fachkonzepten
  • Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen den Bereichen IT Governance, Architektur und Betrieb
  • Förderung und Etablierung des Wissensmanagements innerhalb des SAP CCoE

Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:

  • In der fachlichen Führung von Teams oder Projekten im technischen Umfeld von SAP-Systemlandschaften
  • In SAP S/4 HANA Einführungs- oder Migrationsprojekten mit Fokus auf die SAP-Infrastruktur
  • In der Einführung und Integration sowie Erweiterung von hybriden oder cloudbasierten SAP-Lösungen und -Services, insbesondere auf Basis der SAP Cloud Platform / SAP BTP
  • In der Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Fach- und Lösungskonzepten für die Implementierung und technische Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
  • Im Anforderungs- und Change-Management

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:

  • Im Einsatz des SAP Cloud Application Lifecycle Managements (SAP CALM)
  • Im Testmanagement, idealerweise auf Basis des SAP Solution Managers und automatisierter Testprozesse im SAP Umfeld
  • Im erprobten Einsatz von KI-Technologien in SAP-Umgebungen

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Eine ausgeprägte Fähigkeit, Ihre fachliche Expertise im Rahmen einer teamorientierten Zusammenarbeit federführend einzubringen.
  • Eine hohe Motivation, die Themen SAP-Infrastruktur und Testmanagement zu verknüpfen und die Optimierung und Automatisierung in den verantworteten Bereichen voranzutreiben.
  • Sie gehen Aufgaben strukturiert an und stimmen sich souverän mit verschiedenen Stakeholdern ab.
  • Ihre konzeptionelle Denkweise, Ihre Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln, sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben). Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten. Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center

Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich SAP BTP und Testmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Team, das innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld vorantreibt.

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Kontaktdaten:

HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional (m/w/d) SAP BTP und Testmanagement mit Bravour zu bestehen

SAP BTP
Testmanagement
SAP S/4 HANA
Change Management
Anforderungsmanagement
Qualitätssicherung
Fachkonzepte erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP BTP und Testmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die SAP-Infrastruktur weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung von Teams oder im Change-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP CCoE oder wie das Team die Testautomatisierung vorantreibt.