Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Berechtigungslandschaft in SAP HCM und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung.
Aufgaben
- Operative Steuerung und Sicherstellung der Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System.
- Technische Umsetzung von Anforderungen im laufenden Geschäft und Gewährleistung eines stabilen Second-Level-Supports für sensible Personal-Datenstrukturen.
- Begleitung der Transformation nach S/4HANA (H4S4) sowie Integration von Fiori-Apps.
- Optimierung bestehender Abläufe und Definition neuer Betriebsstandards für die moderne Systemwelt.
- Sicherstellung einer rechtssicheren Zugriffssteuerung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams.
Profil
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing.
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln.
- Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Geschäftsprozessen im HCM, FI, CO oder CRM.
- Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld.
- Begeisterung für neue Technologien sowie moderne Cloud-Architekturen.
- Motivation, komplexe Identitäts- und Berechtigungsstrukturen ganzheitlich zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
- Verständnis für technische Rollen und die dahinterliegenden Geschäftsprozesse.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Problemlösekompetenz sowie qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, methodische Vorgehensweise sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven tariflichen Konditionen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die individuelle Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderungsangebote bereitgestellt, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld begünstigt.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und HCM-Prozessen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Fiori-Apps. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP Berechtigungsexperte brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP-Berechtigungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Technologie, insbesondere S/4HANA und Fiori-Apps, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungen implementiert oder optimiert hast. Zeige auf, wie du dabei Compliance-Regeln beachtet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu analysieren oder eine hypothetische Situation zu lösen. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um zu zeigen, dass du methodisch an Probleme herangehst.
