Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Berechtigungslandschaft im SAP HCM-System und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung und Sicherstellung der Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System. In der Unit Betrieb Berechtigungen verantworten Sie die technische Umsetzung von Anforderungen im laufenden Geschäft und gewährleisten einen stabilen Second-Level-Support für sensible Personal-Datenstrukturen. Sie begleiten die Transformation nach S/4HANA (H4S4) sowie die Integration von Fiori-Apps mit dem Ziel, den Betrieb auf die nächste technologische Stufe zu heben. Hierbei bietet sich Ihnen ein besonderer Gestaltungsspielraum: Sie optimieren bestehende Abläufe, definieren neue Betriebsstandards für die moderne Systemwelt und sorgen für eine rechtssichere Zugriffssteuerung. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams stellen Sie so die dauerhafte Systemverfügbarkeit und Compliance sicher.
Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing
- In der Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln
Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
- In den Geschäftsprozessen im HCM, FI, CO oder CRM
- Im Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld
Das bringen Sie außerdem mit:
- Sie begeistern sich für neue Technologien sowie moderne Cloud-Architekturen und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts- und Berechtigungsstrukturen ganzheitlich zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
- Es ist Ihnen wichtig, nicht nur technische Rollen zu pflegen, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse (z. B. im HCM) zu verstehen.
- Sie bringen bereits entsprechendes Prozesswissen mit oder haben das Ziel, sich dieses anzueignen, um Anforderungen fachlich fundiert beurteilen zu können.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Vorgehensweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben). Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten. Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während umfangreiche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehst.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für neue Technologien und Cloud-Architekturen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und komplexe Herausforderungen anzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten im SAP HCM-Bereich verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien wie S/4HANA und Fiori-Apps einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungen verwaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Problemlösekompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Problemlösungen testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
