Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Berechtigungslandschaft im SAP HCM-System und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung und Sicherstellung der Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System. In der Unit Betrieb Berechtigungen verantworten Sie die technische Umsetzung von Anforderungen im laufenden Geschäft und gewährleisten einen stabilen Second-Level-Support für sensible Personal-Datenstrukturen. Sie begleiten die Transformation nach S/4HANA (H4S4) sowie die Integration von Fiori-Apps mit dem Ziel, den Betrieb auf die nächste technologische Stufe zu heben. Hierbei bietet sich Ihnen ein besonderer Gestaltungsspielraum: Sie optimieren bestehende Abläufe, definieren neue Betriebsstandards für die moderne Systemwelt und sorgen für eine rechtssichere Zugriffssteuerung. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams stellen Sie so die dauerhafte Systemverfügbarkeit und Compliance sicher.
Ihr Profil:
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing
- In der Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln
Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
- In den Geschäftsprozessen im HCM, FI, CO oder CRM
- Im Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld
Das bringen Sie außerdem mit:
- Sie begeistern sich für neue Technologien sowie moderne Cloud-Architekturen und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts- und Berechtigungsstrukturen ganzheitlich zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
- Es ist Ihnen wichtig, nicht nur technische Rollen zu pflegen, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse (z. B. im HCM) zu verstehen.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Vorgehensweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während umfangreiche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat bestens unterstützt werden.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und HCM-Prozessen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Fiori-Apps. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und den Betrieb auf die nächste Stufe zu heben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im SAP-Berechtigungsmanagement verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungen verwaltet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
