Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System und unterstütze den Second-Level-Support.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung und Sicherstellung der Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System. In der Unit Betrieb Berechtigungen verantworten Sie die technische Umsetzung von Anforderungen im laufenden Geschäft und gewährleisten einen stabilen Second-Level-Support für sensible Personal-Datenstrukturen. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams stellen Sie so die dauerhafte Systemverfügbarkeit und Compliance sicher.
Ihr Profil:
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing
- In der Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln
Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
- In den Geschäftsprozessen im HCM, FI, CO oder CRM
- Im Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld
Das bringen Sie außerdem mit:
- Sie begeistern sich für neue Technologien sowie moderne Cloud-Architekturen und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts- und Berechtigungsstrukturen ganzheitlich zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP Unterstützung Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Land Hessen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven tariflichen Zulagen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die individuelle Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Gesundheitsförderungsangebote zur Verfügung, was das HCC zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Unterstützung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse hast!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im HCC siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Unterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die SAP Unterstützung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben im Bereich Betrieb Berechtigungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Benutzer- und Berechtigungsmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP-Berechtigungen gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Compliance sichergestellt hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Fachbereiche
Da du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zusammenarbeit fördern kannst und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Anforderungen besser zu erfassen.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Unterstreiche deine Motivation, neue Technologien und moderne Cloud-Architekturen zu lernen. Teile im Interview, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
