Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die interne IT und entwickle unsere Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige praktische Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Service Center Interne Dienste suchen wir für unsere Unit Innerer Dienst und Interne IT Verstärkung.
Sie koordinieren den Bereich Interne IT und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben zählen:
- die Konzeption und Konfiguration der Serverumgebung,
- die Entwicklung von Skripten und Anwendungen,
- die Umsetzung von KI-Lösungen sowie
- die Bearbeitung komplexer Supportanfragen im 2nd-Level-Support.
Darüber hinaus verantworten Sie den IT Einkauf und die Lizenzverwaltung und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Systeme.
Voraussetzungen:
- Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:
- Im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations (mehrjährig)
- In der Konzeption, Administration und Weiterentwicklung von Server- und Netzwerkumgebungen
- Mit Windows- und/oder Linux-Servern sowie gängigen Virtualisierungs- und Cloud-Technologien
- In der Entwicklung von Skripten und Automatisierungslösungen (z. B. PowerShell, Python oder vergleichbare Technologien)
- Als Projektleitung und/oder zur fachlichen Koordination von IT-Aufgaben oder kleinen IT-Teams
Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
- Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder der Integration von KI-Lösungen in Unternehmensprozessen der Cloudtechnologie
Das bringen Sie außerdem mit:
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen und zur Entwicklung nachhaltiger Handlungskonzepte.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer starken Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und zielgerichtet voranzutreiben.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Interessengruppen.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie eine starke Team- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem souveränen und kooperativen Auftreten.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior IT Experte (Schwerpunkt Infrastruktur & Automation) Arbeitgeber: HCC – Hessisches Competence Center
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Experten, die sich auf Infrastruktur und Automation spezialisieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, ist das HCC ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen von Hessen, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördert.
Kontaktdaten:
HCC – Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Experte (Schwerpunkt Infrastruktur & Automation) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HCC – Hessisches Competence Center bewerben
Viele Unternehmen, wie HCC – Hessisches Competence Center, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Experte (Schwerpunkt Infrastruktur & Automation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HCC – Hessisches Competence Center und die ausgeschriebene Position Senior IT Experte (Schwerpunkt Infrastruktur & Automation) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCC – Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HCC – Hessisches Competence Center an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
