Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Kälte- und Gebäudeleittechnik in Europa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verstehen sich als technischer Vertriebsleiter aus Leidenschaft, bringen Erfahrung aus dem Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik mit, haben eine technisch-akademischen Ausbildung und wollen sich kontinuierlich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie!
Unser Mandant: Die familiär geführte mittelständische Aktiengesellschaft mit über 40-jähriger Präsenz im internationalen Maschinenbau sowie der Kälte- und Gebäudeleittechnik. Sie umfasst Hard- und Software zur Automatisierung von Kälteanlagen, Kühlmöbel und Kühlräume und bietet vernetzte Steuerungslösungen für Kälte- und Gebäudeleittechnik. Die digitalen Services leisten weltweit Produktivitätsoptimierungen über den gesamten Lebenszyklus von Geräten, Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen agiert insbesondere im europäischen Raum, ist aber auch in Asien und USA präsent.
Ihre Chance: Das national und international agierende Unternehmen sucht einen ambitionierten teamfähigen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Überzeugungskraft, Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Technik der Zukunft.
- Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs Kälte- und Gebäudeleittechnik
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Vertriebsinitiativen zur Erreichung der Wachstums- und Unternehmensziele
- Teamorientierte Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Zielmärkte
- Entwicklung des vorhandenen Kundenstamms, der Schlüsselkunden und Marktpartner sowie Ausbau Neukundengeschäft
- Verantwortlich für Angebots- und Vertragsverhandlungen bei technisch anspruchsvollen Lösungen sowie Steuerung der Vertriebsprojekte
- Gesamtheitliche Verantwortung von Kundenprojekten: von der Anfragegenerierung über die Umsetzung bis zur Projektabwicklung
- Steuerung, Optimierung und Reporting relevanter Vertriebskennzahlen
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und der Geschäftsleitung. Mitwirkung bei der Priorisierung innerhalb der Produktentwicklung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Messen und bei Kundenveranstaltungen
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
Studium oder vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel Meisterausbildung) im Bereich Kältetechnik, Automatisierungs-, Energie- oder Gebäudeleittechnik
Branchenerfahrung in der Kälte-, Klima-, Gebäudeleit-, MSR- oder Automatisierungstechnik
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Vertriebs-Know-how sowie Kenntnisse im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik - auch im internationalen Umfeld verbunden mit Reisebereitschaft
Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement – insbesondere bei komplexen technischen Aufgabenstellungen mit hoher Kundenorientierung
Begeisterung für Technik einschließlich Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Tools sowie Kenntnissen im Softwarebereich
Mehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst, teamorientierte und motivierende Führung mit Überzeugung
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Branchen mit hohem Wachstumspotenzial
Kollegialität als Werttreiber für Erfolg: fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine von Respekt, Vertrauen, Leistungsbereitschaft sowie sozialem Engagement geprägte Unternehmenskultur
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltung und Ausbau der innovativen Geschäftsfelder
Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung
Leiter Vertrieb Europa (m/w/d) Arbeitgeber: HCC&C Human Capital Consulting & Coaching
Unser Unternehmen ist ein familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im internationalen Maschinenbau und der Kälte- sowie Gebäudeleittechnik. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Herausforderungen, einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, innovative Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
HCC&C Human Capital Consulting & Coaching Recruiting-Team
