Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Data- & KI-Plattform mit Fokus auf Automatisierung und Cloud-Architektur.
- Unternehmen: Hoffmann Group, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure DevOps, Terraform und Python sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Data Platform Engineer (m/w/d) für unseren Standort in München, der die Kerninfrastruktur unserer etablierten Data- & KI-Plattform betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf Automatisierung, Cloud-Architektur und CI/CD. Sie werden Teil eines Teams erfahrener Platform Engineers, übernehmen Verantwortung für bestehende Plattformfunktionen und entwickeln diese weiter, während unsere Data-Teams und KI-Initiativen wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Core Services: Weiterentwicklung und Pflege zentraler Plattform-Services (Python) in Zusammenarbeit mit dem Enablement-Team, z. B. für Provisionierung, Deployment-Tools und die Automatisierung von Standards.
- Infrastruktur-Automatisierung: Verantwortung für Infrastructure as Code (Terraform) in unseren Azure- und Databricks-Umgebungen über Entwicklungs-, QA- und Produktivumgebungen hinweg.
- Cloud-Architektur: Weiterentwicklung unserer Azure-Plattformarchitektur (Compute, Storage, Networking, Application Hosting) mit Fokus auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz.
- Databricks-Administration: Verwaltung von Workspaces, Unity Catalog, Compute-Ressourcen und Zugriffsrechten sowie Bereitstellung der Infrastruktur, auf der unsere Data-Teams arbeiten (z. B. für dbt und Azure Data Factory).
- CI/CD-Pipelines: Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Azure DevOps Pipeline-Templates und Release-Workflows einschließlich Quality Gates.
- Monitoring, Alerting & Incident Response: Verantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response der Plattform-Services einschließlich Kostenüberwachung.
- KI-Infrastruktur: Mitwirkung am Aufbau einer sicheren, kontrollierten Grundlage, die es Teams ermöglicht, KI-Workloads auf unserer Plattform zu entwickeln und zu betreiben.
Ihre Kompetenzen:
- Azure DevOps: Praktische Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines (YAML) und Release-Workflows.
- Azure: Fundierte Erfahrung mit Azure-Services und Architekturmustern, einschließlich Identity & Access Management (Entra, Service Principals, Key Vault).
- Infrastructure as Code: Erfahrung im produktiven Einsatz von Terraform in Azure-Umgebungen.
- Databricks: Gute Kenntnisse in der Administration von Workspaces und dem Unity Catalog.
- Python: Ausgeprägte Software-Engineering-Kenntnisse (Packaging, Testing, Nutzung von SDKs/APIs); Bash-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Monitoring & Betrieb: Erfahrung mit Cloud-Monitoring, Alerting und Logging (z. B. Azure Monitor) sowie mit dem Betrieb produktiver Services.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten; vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Bicycleleasing-Modell
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns:
Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Bodenseestraße 343, 81249, München, Internet: www.hoffmann-group.com
Wer wir sind: Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Senior Data Platform Engineer (m/w/d) in München Arbeitgeber: Hch. Perschmann GmbH
Die Hoffmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen in der Region Berlin fördern wir eine Vertrauenskultur und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Qualität und Zuverlässigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Data Platform Engineer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hch. Perschmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Data Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hch. Perschmann GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Platform Engineer (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hch. Perschmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hch. Perschmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
