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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und entwickle das Vertriebsgebiet in Berlin weiter.
- Arbeitgeber: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge mit über 4.000 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, Firmenwagen, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigem sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Lösungen und digitalem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Deine Aufgaben:
- Kompetente Beratung: Du berätst unsere Kunden fachkundig zu technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment und bist der persönliche Ansprechpartner vor Ort.
- Marktausbau und Kundenbetreuung: Du entwickelst das bestehende Vertriebsgebiet weiter, stärkst die Beziehungen zu bestehenden Kunden und gewinnst aktiv neue Kunden hinzu.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen sowie Spezialisten für Zerspanung, Messtechnik, Betriebseinrichtung, PSA und digitale Produkte zusammen.
- Kundenspezifische Konzepte: Du erarbeitest individuelle Lösungen für unsere Kunden, z. B. im „Werkzeug- und Messmittelmanagement“, „Zerspanung und Spanntechnik“ sowie in den Bereichen PSA und Ergonomie.
- Marktanalyse: Du beobachtest und analysierst aktiv Markttrends sowie Vertriebsstrukturen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Deine Arbeit ab.
- Prozessoptimierung: Du berätst kompetent zu Themen wie Prozesskostenoptimierung, e-Commerce, Werkzeugmanagement und Dienstleistungen und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung durch strategische Lösungen für die Zukunft.
Deine Kompetenzen:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen.
- Stärken: Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick.
- Digitales Know-how: Begeisterung für digitale Trends und Vertriebsprozesse.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Du nutzt deine Kenntnisse gezielt in Kundengesprächen und Projekten.
- Standort: Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet.
Wir bieten:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet und durch vielfältiges soziales Engagement geprägt ist.
- Du erhältst einen neutralen Firmenwagen, der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Viele weitere Benefits, z.B. kostenlose Getränke, gesundes Essen in unserer Kantine, unser Gesundheitsprogramm „Fit for Orange“, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing, Mitarbeiterfeste uvm.
Lust auf Firma? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin Arbeitgeber: Hch. Perschmann
Kontaktperson:
Hch. Perschmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Hoffmann Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Gebietsverkaufsleiters? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hch. Perschmann vorbereitest
✨Informiere dich über die Hoffmann Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoffmann Group und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Qualitätswerkzeuge und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung, Kommunikationsstärke oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Hoffmann Group zu erfahren. Frage nach dem Patenprogramm, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige Begeisterung für digitale Trends
Da digitale Lösungen und Trends eine wichtige Rolle in der Position spielen, solltest du deine Begeisterung dafür deutlich machen. Sprich über aktuelle Entwicklungen im Vertrieb und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.