Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Netzwerktechnologien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerkmanagement mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Persönliche Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in Cisco-Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- We need resources against below technologies and JD is applicable for DC Technologies:
- Cisco Nexus
- VXLAN
- Cisco Routing/Switching
- Cisco Wireless/DNAC
- Cisco ACI
Minimum 7‑8 years of experience in Cisco Nexus, VXLAN, DC environment with ability to design, implement and troubleshoot. Certifications: CCNA, CCNP; CCIE is an advantage.
- Technical Skills
- Proficiency in troubleshooting, building and configuring Versa (mandatory) and wireless network technologies including standalone/stacked routers, switches, Nexus switches, Infoblox DDI & firewall, controllers & AVI/F5 load balancers.
- Proficiency in troubleshooting, building and configuring network LAN and WAN connectivity between different IT systems and physical sites with OS hosted on-prem and/or Azure/AWS/GCP cloud.
Prefer prior experience managing Financial Services customers.
- Good understanding of routing protocols: BGP, OSPF, ISIS, VXLAN; knowledge of VXLAN, IPsec, GRE, MPLS.
- Basic understanding of security concepts: content filtering, threat protection, firewalls, VPNs, group policies, NAT & port forwarding.
- Ability to upgrade firmware at hardware layer and apply patches at software layer.
- Understanding of ITSM platform; ability to resolve incident, change, and problem tickets within SLA.
- Excellent incident, change and problem management skills; ability to restore business services by isolating issues and/or providing workarounds while permanent resolution is pursued in parallel.
- Non-Technical Skills
- Excellent written, verbal, and non-verbal communication; conflict and dispute management.
- Ability to review contractual documents such as SOWs; create documentation (Runbooks, SOPs), network schematics, PPTs, and generate reports for reactive, proactive, and predictive analysis.
- Quick learning capability for new, unfamiliar, emerging technologies; ability to think through problems and visualize solutions.
- Ability to work with all levels of staff within and outside the customer and HCL organization; self‑starter, independent yet comfortable in team environment.
- Good analytical and problem‑solving skills; flexible and dependable.
Benefits
- Personal time off
- Maternity and paternity benefits
- Access to skills / higher education programs/resources
- Discounts on products and services via Benefit Box
- Participate in CSR programs and live life with a purpose
- Opportunities to grow and advance your career
Note : The benefits listed above vary depending on the nature of your employment and the country where you work. Some benefits may be available in some countries but not in all.
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Track Manager - Network LAN/WAN Arbeitgeber: HCL Technologies Limited
HCL Technologies Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf Effizienz und strategische Ausrichtung fokussiert ist. Mit umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen und zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Track Manager - Network LAN/WAN erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei HCL Technologies Limited zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Track Manager - Network LAN/WAN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei HCL Technologies Limited reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei HCL Technologies Limited zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCL Technologies Limited vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
