Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Firmware upgrades, troubleshooting, and managing network devices in a dynamic tech environment.
- Arbeitgeber: HCLTech is a leading global tech company with over 224,000 employees across 60 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, competitive pay, and a vibrant corporate culture.
- Warum dieser Job: Join a fast-growing company and make an impact in cutting-edge technology fields.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with network device management and proficiency in DNS/DHCP tools required.
- Andere Informationen: We value diversity and promote equal opportunities for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden großen Technologieunternehmen der Welt und Heimat von über 224.000 Menschen in 60 Ländern, die Fortschritt durch branchenführende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering, F&E, Cloud, KI, IT-Infrastruktur, BPO und branchenspezifische Lösungen vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
- Firmware-Upgrades und Patching von Netzwerkgeräten gemäß vereinbarter Frequenz und OEM-Empfehlungen.
- Konfiguration und Fehlersuche von Fortinet SD-WAN.
- Konfiguration von HPE/Aruba-Switches und Aruba Wireless.
- Management von DNS/DHCP und IPAM-Tools, einschließlich EfficientIP und Infoblox, Lastenausgleich mit ADC und F5, SSL-Verschlüsselung, einschließlich Ports, Chiffren und Protokollen.
- Koordination von Hands-on-Support für Netzwerkgeräte in Rechenzentren der Kunden.
- Betriebliche Unterstützung für Vorfall-, Änderungs- und Problemmanagement für Netzwerkgeräte im Rechenzentrum.
- Verwaltung von DNS- und DHCP-Diensten, einschließlich Konfiguration, Wartung und Kapazitätsüberwachung.
- Bereitstellung von IP-Adressmanagementdiensten, einschließlich Installation, Verlagerung und Upgrade von Geräten.
Ihr Profil:
- Erfahrung in Firmware-Upgrades und Patching von Netzwerkgeräten.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Management von WAN/DC-LAN-Infrastrukturen.
- Fähigkeiten in DNS/DHCP und IPAM-Tools, einschließlich EfficientIP und Infoblox.
- Erfahrung im Management von Lastenausgleich mit ADC und SSL-Verschlüsselung.
- Verständnis von Änderungsmanagementprozessen.
- Vertrautheit mit DNS, DHCP und IP-Adressmanagement.
Wir fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Überzeugungen und sexueller Identität. Wir geben schwerbehinderten Bewerbern und solchen mit gleichwertigem Status bei gleicher Eignung Vorrang.
Network L3 (f/m/d) Arbeitgeber: HCLTech Germany
Kontaktperson:
HCLTech Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network L3 (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerk-Events und Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien zu erfahren. Suche nach Veranstaltungen in deiner Nähe, die sich auf Netzwerkmanagement und IT-Infrastruktur konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber wie HCLTech kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge HCLTech und anderen relevanten Unternehmen, um über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert zu bleiben. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Interesse an den Themen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Online-Kursen oder Zertifizierungen teilzunehmen, die sich auf die spezifischen Technologien konzentrieren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Fortinet SD-WAN oder DNS/DHCP-Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerkmanagement und Troubleshooting übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern, bevor du dich bei uns bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network L3 (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Firmware-Upgrades, Netzwerkmanagement und den spezifischen Tools wie EfficientIP und Infoblox. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position bei HCLTech eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung für alle Leser nachvollziehbar ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech Germany vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Fortinet SD-WAN, HPE/Aruba Switches und DNS/DHCP-Management. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Firmware-Upgrades, Troubleshooting und Netzwerkinfrastrukturmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis über Change Management
Da das Unternehmen Wert auf Change Management legt, solltest du dich mit den Prozessen und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Änderungen in einem Netzwerkumfeld verwaltest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
